Zyrtar Ligjor (ZL)
Data e publikimit
22-11-2024
Data e perfundimit
06-12-2024
Lloji i orarit
Full Time
Kategoritë
Ligj & Legjislacion
Në bazë të nenit 10 dhe nenin 11, paragrafi 1, nën-paragrafi 1.13. të Ligjit nr. 05/L-057 për Themelimin e Fondit Kosovar për Garanci Kreditore, i ndryshuar dhe plotësuar me Ligjin Nr.08/L-138, Fondi Kosovar për Garanci Kreditore publikon këtë:
Shpallje
për një (1) Zyrtar Ligjor (ZL)
22/11/2024
Numri referencës: 06/2024
Informacione të përgjithshme
Fondi Kosovar për Garanci Kreditore (në tekstin e mëtejmë referuar si “FKGK”) është entitet i pavarur juridik, i krijuar me ligj përkatës për të lehtësuar qasjen në financa për ndërmarrjet mikro, të vogla dhe të mesme (NMVM) në Kosovë me synimin e krijimit të vendeve të punës, rritjen e prodhimit vendor dhe shërbimeve të cilat krijojnë vlerë të shtuar, përmirësim të bilancit tregtar dhe rritje të mundësive për financimin e NMVM-ve.
Përshkrimi i përgjegjësive të punës
Përgjegjësitë e zyrtarit ligjor përfshijnë si vijon:
- Ofron mbështetje në hartimin dhe rishikimin e politikave, procedurave, udhëzimeve, udhëzuesve dhe akteve të tjera të brendshme të FKGK-së;
- Asiston në hartimin, rishikimin dhe përgatitjen e marrëveshjeve të garancisë, kontratave dhe dokumenteve të tjera ligjore ;
- Bën standardizimin dhe administrimin e dokumenteve ligjore;
- Ofron mbështetje për këshilla ligjore për aspekte të ndryshme operative të FKGK-së, duke përfshirë pajtueshmërinë me Ligjin, Statutin dhe aktet e brendshme të FKGK-së dhe legjislacionin e aplikueshëm;
- Ndihmon menaxherin ligjor në ofrimin e opinioneve ligjore për projektet dhe iniciativat e FKGK-së;
- Ofron mbështetje në kryerjen e procesit të kujdesit të duhur dhe pajtueshmërisë lidhur me marrëveshjet financiare, institucionet partnere dhe aktivitetet përkatëse të FKGK-së;
- Ofron mbështetje në procesin e monitorimit të nivelin e rrezikut të kredive dhe krediamrrësve të kualifikuar, për sa i përket pajtueshmërisë kundër pastrimit të parave dhe luftimit të financimit të terrorizmit;
- Ofron mbështetje për të siguruar pajtueshmërinë e FKGK-së me rregullativen ligjore për mbrojtjen e të dhënave personale;
- Mban dhe monitoron zbatimin e obligimeve kontraktuale të përcaktuara në marrëveshjet ndërmjet FKGK-së dhe palëve të treta;
- Përgatit vendimet dhe dokumentet të tjera administrative siç kërkohet nga nevojat operacionale të FKGK-së;
- Siguron mbështetje administrative dhe teknike në kuadër të kornizë ligjore;
- Kryen detyra të tjera të deleguara.
Kualifikimet:
Zyrtari ligjor duhet ti përmbushë kërkesat si vijon:
- Diplomë universitare në drejtësi (diploma master në drejtësi është përparësi);
- Së paku tre vite përvojë ligjore. Përvoja e punës ne sektorin financiar ose komercial është e dëshiruar;
- Të kuptuarit e sistemit ligjor, veçanërisht në të drejtën financiare dhe tregtare;
- Komunikim të mirë dhe shkathtësi ndërpersonale;
- Aftësi të forta në kërkimin, negocimin dhe hartimin ligjor;
- Aftësi për të analizuar çështje komplekse ligjore dhe për të ofruar zgjidhje;
- Komunikim të rrjedhshëm me gojë dhe me shkrim të gjuhës shqipe dhe angleze.
Raportimi
Zyrtari Ligjor i raporton drejtpërdrejtë Menaxherit Ligjor të FKGK-së.
Afati dhe kohëzgjatja
Zyrtari ligjor do t’i ofrohet një kontratë një (1) vjeçare. Kontrata do të vazhdohet në bazë të rezultateve të kënaqshme në vlerësimin e performancës.
Aplikimi
Dokumentet e nevojshme për aplikim:
- Aplikim nga faqja e internetit https://fondikgk.org/mundesi-punesimi/;
- CV;
- Diplomat,
- Certifikatat dhe trajnimet përkatëse;
- Dëshmi e përvojës së punës;
- Kontaktet e referencës nga ish-punëdhënësit;
Të gjitha aplikacionet do të pranohen vetëm përmes emailit [email protected] dhe në subjektin e emailit duhet të shkruhet: Formular Aplikimi: Emri dhe mbiemri _ Pozita” Konkursi është i hapur deri më datën 06.12.2024 në ora 16.30.
Shënim
- Për këtë pozitë do të organizohet testimi me shkrim dhe intervista për kandidatët që listohen në listën e ngushtë;
- Vetëm aplikimet me dokumentacion të kompletuar do të merren parasysh;
- Kandidatët që nuk përzgjidhen në fazën e parë kanë të drejtë ankese brenda shtatë (7) ditëve të punës nga marrja e njoftimit për rezultatet e fazës përkatëse të përzgjedhjes.