Në bazë të funksioneve dhe kompetencave që parashihen në nenin 21, lidhur me nenin 17 të Ligjit për Ndërmarrjet Publike (Ligji nr.03/L-087), i ndryshuar dhe plotësuar me Ligjin nr.04/L-111 dhe Ligjin nr.05/L-009 për NP, Komisioni i Auditimit të KRU “Prishtina” Sh.A., vendosi të ri-shpall këtë:

KONKURS PUBLIK

Për plotësimin e pozitës

1. ZYRTAR/E PËR AUDITIM TË BRENDSHËM 

Titulli i punës:           ZYRTAR/E PËR AUDITIM TË BRENDSHËM

Vendi:                         Prishtinë

Ndërmarrja:              Kompania Rajonale e Ujësjellësit “Prishtina” Sh.A.

I përgjigjet:                Komisionit të Auditimit

Paga:                          1,800.00 €

Mandati:                    3 vite

Kushtet dhe kualifikimet e kërkuara:

Komisioni i Auditimit dëshiron të sigurohet që të gjithë kandidatët potencial të jenë persona me integritet të lartë të cilët i plotësojnë kushtet e kualifikimit sipas nenit 17.1, si dhe plotësojnë kriteret e pavarësisë sipas nenit 17.2 pikat (d), (f), (k) dhe (l) të Ligjit për Ndërmarrjet Publike dhe kanë përvojën e nevojshme profesionale dhe shkollimin e kërkuar për pozitën në fjalë. Përveç këtyre kushteve të përgjithshme, kandidatët duhet të plotësojnë edhe këto kushte të veçanta:

• Kandidati/ja duhet të ketë diplomë universitare me të paktën 180 kredi/ECTS ose ekuivalente, në ekonomi, juridik, administratë publike, financa publike apo fusha të tjera të studimeve relevante për sektorin që do të auditohet. Diplomat nga universitetet e huaja duhet të jenë të nostrifikuara nga Ministria e Arsimit, Shkencës, Teknologjisë dhe Inovacionit;
• Të ketë certifikatë të auditorit të brendshëm në sektorin publik, e lëshuar nga Ministria e Financave ose certifikatë për auditor të brendshëm në sektorin publik nga ndonjë institucion relevant ndërkombëtar apo vendor në pajtueshmëri me kriteret e nxjerra nga Ministri i Financave (dëshmi);
• Të ketë certifikatë të nivelit Kontabilist i Çertifikuar nga shoqatat profesionale të licencuara sipas ligjeve përkatëse.
• Të këtë së paku 5 vite përvojë pune në fushën e auditimit/financave ose kontabilitetit (se paku 3 vite në nivel menaxhues). Preferohen kandidatë me përvojë pune menaxheriale në auditim dhe nga institucionet/ndërmarrjet/korporatat tjera me madhësi dhe kompleksitet te lartë;
• Të këtë integritet të lartë moral e profesional;
• Të jetë objektiv/e i/e paanshëm;
• Njohja e mirë e ligjeve dhe rregulloreve në fuqi, me theks të veçantë Ligjin për NP dhe ligjet tjera që kanë të bëjnë me kontrollin e brendshëm dhe menaxhimin e financave;
• Aftësi të komunikimit, planifikimit të punës dhe udhëheqjes të aktiviteteve te auditimit;
• Aftësi hulumtuese, analitike, vlerësuese dhe formulim të rekomandimeve dhe këshillave profesionale;
• Aftësi të bashkëpunimit me menaxhmentin dhe stafin e kompanisë;
• Aftësi të delegimit dhe monitorimit të autoritetit dhe përgjegjësisë tek bashkëpunëtorët për kryerjen e funksioneve të deleguara;
• Njohuri të avancuara në përdorimin e teknologjisë së informacionit dhe pakove standarde softuerike;
• Njohja e gjuhës angleze konsiderohet përparësi.

Detyrat dhe përgjegjësitë kryesore:

• Ushtron funksionin në mënyrë objektive, profesionale dhe në përputhje me dispozitat e Ligjit  për Kontrollin e Brendshëm të Financave Publike nr. 06/L-021 dhe metodologjisë së auditimit të brendshëm për sektorin publik, të miratuar nga Ministria e Financave;
• Vepron në përputhje me Standardet e Auditimit të Brendshëm, Statutin e Auditimit dhe Kodin e Etikës;
• Harton dhe dorëzon planin strategjik dhe planin vjetor për rishikim dhe miratim te Komisioni i Auditimit;
• Bën rishqyrtimin e proceseve vendimtare të biznesit, duke vlerësuar efikasitetin e kontrollimeve të brendshme dhe duke identifikuar mundësitë e përmirësimit të mundshëm të procesit;
• Vlerëson rrezikun e proceseve kryesore të biznesit që rezultojnë me përgatitjen e planeve dhe programeve specifike të auditimit;
• Menaxhon punën e  Zyrës së Auditimit të Brendshëm;
• Monitoron dhe kontrollon zbatimin e vendimeve të Aksionarit, Bordit të Drejtorëve dhe Komisionit të Auditimit në përputhje me Planin e Biznesit të ndërmarrjes;
• Zhvillon programet e auditimit dhe pyetësorëve adekuat për verifikimin e funksionimit të kontrolleve të brendshme për angazhim të ri, rishikim dhe përmirësim të programeve dhe pyetësorëve ekzistues;
• Rishqyrton dhe dokumenton rezultatet e punës së auditimit të kryer nga stafi i auditimit;
• Përgatit raporte të auditimit duke identifikuar përparësitë dhe dobësitë, përfshirë dhënien e rekomandimeve dhe konkluzioneve;
• Prezanton tek Komisioni i Auditimit raportet e auditimit për aprovim;
• Përcjell zbatimin e rekomandimeve bazuar në raportet e auditimit dhe planeve të veprimit të ndërmarrjes;
• Përveç detyrave dhe përgjegjësive të cekura, kryen edhe në detyra tjera të kërkuara nga Komisioni i Auditimit dhe Kryeshefi Ekzekutiv (por që nuk bien në kundërshtim me legjislacionin në fuqi).

Procedura për aplikim:

Dokumentacioni që duhet paraqitur për aplikim:

• Aplikacioni i cili mund të shkarkohet nga uebfaqja e kompanisë (www.kru-prishtina.com);
• Një C.V. e detajuar (preferohet në shabllonin Europass);
• Kopja e letërnjoftimit ose pasaportës;
• Letër motivimi (maksimum 500 fjalë);
• Kopjet e diplomave mbi kualifikimin arsimor, nostrifikimin për diplomat e marra jashtë vendit;
• Kopjet e certifikimeve përkatëse;
• Dëshmi për përvojën e punës/vërtetim i lëshuar nga institucioni përkatës i punësimit për përvojën e punës, që përcakton pozitën e punës si dhe kohëzgjatjen e angazhimeve në atë pozitë;
• Pasqyrat e kontributeve pensionale (nuk kërkohet për përvojat e punës para themelimit të Fondit të Kursimeve Pensionale të Kosovës, dhe për ato përvoja kur punëdhënësit nuk kanë qenë të detyruar të paguajnë në këtë institucion);
• Deklarata nën betim sipas neneve 17.1 dhe 17.2 të Ligjit të NP e cila mund të shkarkohet nga uebfaqja e kompanisë;
• Certifikatë nga gjykata kompetente që nuk është duke u zhvilluar procedurë penale dhe që nuk është i dënuar për kryerjen e ndonjë vepre penale (jo më e vjetër se 6 (gjashtë) muaj nga data e lëshimit);
• Vërtetim mbi aftësinë mjekësore për të vepruar (Lëshuar nga Drejtoria e Mirëqenies Sociale)

Dokumentacioni i kompletuar të dërgohet i skanuar (në cilësi të mirë) në e-mail adresën [email protected].

Konkursi mbetët i hapur tridhjetë (30) ditë kalendarike, afati i fundit për aplikim është 14.01.2025, deri në ora 16:00h CET.

Vërejtje:  Kandidatët me dokumentacion të pakompletuar, të paplotësuar dhe jo-adekuat dhe jashtë afatit të konkurrimit, do të refuzohen.

---

Na osnovu funkcija i ovlašćenja predviđenih članom 21, u vezi sa članom 17 Zakona o javnim preduzećima (Zakon br. 03/L-087), izmenjen i dopunjen Zakonom br. 04/L-111 /L-009 za JP, Komisija za reviziju RKV “Priština” D.D., odlučila je da ovo ri-objavi:

JAVNI KONKURS

Za popunjavanje pozicije

1.SLUŽBENIK ZA UNUTRAŠNU REVIZIJU

Naziv pozicije :          SLUŽBENIK ZA UNUTRAŠNU REVIZIJU

Mesto:                         Priština

Preduzeće:                 Regionalno Vodovodno Preduzeće “Priština” d.d.

Odgovori:                   Odbor za reviziju

Plata:                          1,800.00 €

Mandat:                     3 godine

Zahtevani uslovi i kvalifikacije:

Komisija za reviziju želi da osigura da svi potencijalni kandidati budu osobe visokog integriteta koje ispunjavaju kvalifikacione uslove prema članu 17.1, kao i da ispunjavaju kriterijume nezavisnosti prema članu 17.2 tačke (d), (f), (k) i (l) Zakona o javnim preduzećima i da imaju potrebno stručno iskustvo i obrazovanje za radnu poziciju. Pored ovih opštih uslova, kandidati moraju ispunjavati i ove posebne uslove:

• Kandidat mora imati univerzitetsku diplomu sa najmanje 180 kredita/ECTS ili ekvivalentno, iz ekonomije, prava, javne uprave, javnih finansija ili drugih oblasti studija relevantnih za sektor koji će biti revidiran. Diplome stranih univerziteta moraju biti overene od strane Ministarstva prosvete, nauke, tehnologije i inovacija;
• Da ima sertifikat internog revizora u javnom sektoru, izdat od strane Ministarstva finansija ili sertifikat za internog revizora u javnom sektoru od bilo koje relevantne međunarodne ili domaće institucije u skladu sa kriterijumima koje izdaje ministar finansija (dokaz) ;
• Imati sertifikat nivoa sertifikovanog računovođe od profesionalnih udruženja licenciranih prema relevantnim zakonima.
• Da ima najmanje 5 godina radnog iskustva u oblasti revizije/finansije ili računovodstva (najmanje 3 godine na menadžerskom nivou). Prednost imaju kandidati sa menadžerskim iskustvom u reviziji i iz drugih institucija/preduzeća/korporacija velike veličine i složenosti;
• Visok moralni i profesionalni integritet;
• Biti objektivan i nepristrasan
• Dobro poznavanje zakona i propisa na snazi, sa posebnim akcentom na Zakon o JP i druge zakone koji se odnose na unutrašnju kontrolu i finansijsko upravljanje;
• Sposobnost komunikacije, planiranja rada i vođenja aktivnosti revizije;
• Istraživačke, analitičke, evaluacione veštine i formulisanje preporuka i stručnih saveta;
• Sposobnost saradnje sa menadžmentom i osobljem kompanije;
• Sposobnost delegiranja i praćenja ovlašćenja i odgovornosti saradnicima za obavljanje delegiranih funkcija;
• Napredna znanja u korišćenju informacionih tehnologija i standardnih softverskih paketa;
• Poznavanje engleskog jezika se smatra prednošću.

Glavne dužnosti i odgovornosti:

• Funkciju vrši na objektivan, profesionalan način iu skladu sa odredbama Zakona o unutrašnjoj kontroli javnih finansija br. 06/L-021 i metodologiju unutrašnje revizije za javni sektor, usvojenu od strane Ministarstva finansija;
• Funkciju vrši na objektivan, profesionalan način iu skladu sa odredbama Zakona o unutrašnjoj kontroli javnih finansija br. 06/L-021 i metodologiju unutrašnje revizije za javni sektor, usvojenu od strane Ministarstva finansija;
• Izrađuje i dostavlja Komisiji za reviziju strateški plan i godišnji plan na razmatranje i usvajanje;
• Preispituje poslovne procese donošenja odluka, procenjujući efikasnost internih kontrola i identifikujući mogućnosti za potencijalno poboljšanje procesa;
• Procenjuje rizik ključnih poslovnih procesa koji rezultiraju pripremom konkretnih planova i programa revizije;
• Rukovodi radom Službe za internu reviziju;
• Prati i kontroliše sprovođenje odluka akcionara, Upravnog odbora i Komisije za reviziju u skladu sa Planom poslovanja preduzeća;
• Razvija programe revizije i adekvatne upitnike za verifikaciju funkcionisanja internih kontrola za novo angažovanje, pregled i poboljšanje postojećih programa i upitnika;
• Pregleda i dokumentuje rezultate revizorskog rada koji je izvršilo revizorsko osoblje;
• Priprema revizorske izveštaje u kojima se identifikuju prednosti i slabosti, uključujući davanje preporuka i zaključaka;
• Predstavlja revizorske izvještaje Komitetu za reviziju na odobrenje;
• Prati sprovođenje preporuka na osnovu revizorskih izveštaja i akcionih planova preduzeća;
• Pored navedenih poslova i odgovornosti, obavlja i druge poslove koje zahtevaju Komisija za reviziju i glavni izvršni direktor (ali koji nisu u suprotnosti sa zakonskom regulativom na snazi).

Procedura za prijavu:

Dokumentacija koja se podnosi za prijavu:

• Aplikacija koja se može preuzeti sa sajta kompanije (vvv.kru-prishtina.com);
•  C.V. detaljan (po mogućnosti u Europass šablonu);
• Kopija lične karte ili pasoša;
• Motivaciono pismo (maksimalno 500 reči);
• Kopije diploma o školskoj spremi, nostrifikacija za diplome stečene u inostranstvu;
• Kopije relevantnih sertifikata;
• Dokaz o radnom iskustvu/uvjerenje o radnom stažu izdato od nadležnog zavoda za zapošljavanje, kojim se utvrđuje radno mjesto kao i trajanje angažovanja na toj poziciji;
• Izjave o penzijskim doprinosima (ne zahtevaju se za radno iskustvo pre osnivanja Kosovskog penzijskog štednog fonda, i za ona iskustva kada poslodavci nisu bili obavezni da plate u ovoj instituciji);
• Izjava pod zakletvom u skladu sa članovima 17.1 i 17.2 Zakona o JP koja se može preuzeti sa sajta kompanije;
• Uvjerenje nadležnog suda da se ne vodi krivični postupak i da nije osuđivan za krivično djelo (ne starije od 6 (šest) mjeseci od dana izdavanja);
• Uverenje o zdravstvenoj sposobnosti za rad (izdaje Uprava za socijalno staranje)

Popunjenu dokumentaciju poslati skeniranu (u dobrom kvalitetu) na e-mail adresu [email protected].  

Konkurs ostaje otvoren trideset (30) kalendarskih dana, a rok za prijavu je 14.01.2025 godine do 16:00h po srednjeevropskom vremenu.

Primedba:  Kandidati sa nepotpunom, nepotpunom i neadekvatnom dokumentacijom i van konkursnog roka biće odbijeni.

Aplikacioni për punësim

Deklarata nën Betim – Gjuhë Shqipe

Aplikacioni për punësim – Gjuhë Serbe

Deklarata nën Betim – Gjuhë Serbe