Pozicioni: Specialist i Burimeve Njerëzore dhe Administratë

Përgjegjësitë kryesore:

• Rekrutimi dhe seleksionimi i stafit të ri duke përfshirë krijimin e shpalljeve të punës, përzgjedhjen e kandidatëve dhe koordinimin e intervistave.
• Menaxhimi i dokumentacionit të punonjësve, përfshirë kontratat, regjistrat e punës dhe dosjet e tyre personale.
• Krijon raporte javore, mujore, vjetore nga HR Systemi
• Eshte pergjegjes per krijimin e kartelave te punes per punonjesit
• Sigurimi që politikat e kompanisë përputhen me ligjet dhe rregullat e punës.
• Zhvillimi dhe zbatimi i programeve për trajnimin dhe zhvillimin e stafit.
• Menaxhimi i marrëdhënieve me punonjësit, përfshirë zgjidhjen e konflikteve dhe këshillimin e stafit.
• Mbështetja e menaxhimit të përditshëm administrativ, duke përfshirë organizimin e ngjarjeve të brendshme dhe mbajtjen e kalendarit të zyrës.
• Mbikëqyrja e pagesave dhe përfitimeve të stafit.
• Mbajtja e kontaktit me institucionet e jashtme për raportet financiare dhe ligjore.

Kualifikimet:

• Diplomë në Administrim Biznesi, Burime Njerëzore, ose fusha të ngjashme.
• Përvojë e mëparshme në HR ose administratë (përvoja e ngjashme është e preferueshme).
• Njohuri të shkëlqyera të legjislacionit të punës dhe politikave të burimeve njerëzore.
• Aftësi të shkëlqyera komunikuese dhe ndërpersonale.
• Aftësi të mira organizative dhe të menaxhimit të kohës.
• Njohuri të mira të programeve kompjuterike MS Office

Informata shtesë:
Të gjithë të interesuarit mund ta dërgojnë CV-në e tyre përmes butonit “Apliko Këtu” ose në emailin:

[email protected]

Lokacioni: Gjilan

_{⏱️ Dëshiron të aplikosh më shpejtë?}