Pozita të lira pune në AutoLlapi.
Në kuadër të zhvillimit dhe zgjerimit të aktiviteteve të saj, kompania jonë AUTO LLAPI SH.P.K., është në kërkim të personave të motivuar dhe që kanë dëshirë të jenë pjesë e ekipit tonë.
Këto pozita të punës janë të hapura:

• Shitës në dyqan
• Menaxher regjional
• Depoist
• Financier/e / Arkatare

Detyrat dhe përgjegjësitë:

• Shitja direkte e pjesëve të automjeteve si dhe materialeve dhe aksesorieve tjera.
• Mirëmbajtja e raporteve me klientët ekzistues dhe themelimi i raporteve me klientë të rinj.
• Pranimi i porosive nga klientët dhe procesimi i atyre porosive.
• Detyra të tjera të ngjashme, të caktuara nga menaxhmenti i kompanisë.

Kriteret e kërkuara:

• Të ketë të përfunduar së paku shkollën e mesme (preferohet lëmia tregtisë ose ekonomisë), kërkohet diploma.
• Përvojë pune në shitje së paku 1 në lëminë e auto pjesëve.
• Të jetë person i orientuar për shërbim ndaj klientit.
• Të ketë aftësi të mira organizative dhe të menaxhimit të kohës.
• Të ketë aftësi për punë ekipore (të jetë person bashkëpunues me stafin e kompanisë).
• Aftësi shumë të mira komunikuese.
• Njohuri rreth produkteve dhe brendeve të auto pjesëve (të paktën njohuri bazike).
•  Kërkohet patent shoferi kategoria B.

Apliko këtu –   https://autollapi.com/karriera/?lang=sq

---

Depoist 

Detyrat dhe përgjegjësitë:

• Pranimi dhe dorëzimi i porosive/transfereve
• Përgjegjës për kontrollin dhe menaxhimin e stokut
• Përgjegjës për planifikimin e porosive ndaj furnitorëve
• Mirëmbajtja e depos
• Detyra tjera të ngjashme të caktuara nga mbikëqyrësi

Kriteret e kërkuara:

• Të ketë përvojë pune në pozitën e ngjajshme
• Minimalisht diplomë e shkollës së mesme
• Njohja e mirë e MS Office (Word, Excel)
• Aftësi që të punojë në ekip si dhe në mënyrë të pavarur me një mbikëqyrje të vogël
• Përvoja e punës në lëmin e autopjesëve (konsiderohet përparësi)
• Patentë shofer, kategoria B

---

Pozita:  Ndihmes ne Shitje / Arkatar/e

• Koordinohet me te gjithe te punsuarit ne njesin e tij; 
• Zbaton urdhrat qe vijen nga pozitat me te larta ne njesi;
• Ekzekuton me operacionet ditore te deleguar nga menaxheri;
• Pergjegjes per ofrimin e sherbimeve cilesore, pa vonesa dhe pa gabime; 
• Pergjegjes per zbatimin e kultures se punes dhe atmosfere brenda ekipit te punes, njesis, departamentit dhe kompanise ne pergjithesi;
• Pergjegjes per komunikimi korrekt dhe te zbatimit tegjithe rregulloreve qe jane vendos ne kompani dhe ne kuader te njesis se tij;
• Pergjegjes per te ndihmuar ekipen ne realizmin e detyrave dhe objektivave qe jane  vendos nga menaxhmenti;
• Pergjegjesi per respektimin e orarit te punes; 
• Pergjegjesi ne komunikim te qdo pa rregullesi qe ai ose ajo has gjate punes dhe ekzekutimin e operacioneve; 
• Do duhet te respektoj dhe te zabtoj urdhrat dhe kerkesat qe vijne nga stafi senior, menaxheri dhe drejtori i njesise dhe departamentit;
• Rrespektimi i kodit etik, te sjelljes ne pune;
• Mbatja e uniformes gjate orarit te punes;
• Zbatimi i rregullave dhe procedurave te shitjes; 
• Familjarizimi me produktet dhe specifikat e tyre; 
• Siguri ne ofrimin e sherbimit tek klienti sipas kerkes se klientit dhe nevojes; 
• Pergjegjesi ne pranimin e paras nga pagesat dhe respektimi i procedurave te menaxhimi te arkes;
• Pergjegjesi ne saktesi e identifikimit te produktit ne sistem dhe perfshirjes se ti ne fatura sipas kerkeses se klientit dhe te identifikimi dhe dhenjes se produktit te duhur qe eshte vendos ne fatur;
• Verifikmi i produkteve gjate shitjes para se te dorzoj tek blersi qe produktit perputhet me fatur apo fletederges; 
• Verifikimi i gjendjes fizike te mallit para se te dorzohet tek bleresit;
• Pergjegjesi ne zbatimin e procedurave mbi kthim e mallit nga blersit;
• Zbatimi i kerkesave dhe detyrave qe dalin nga procest dhe rregulloret e shitjes te kompanise;
• Kryen detyra dhe përgjegjësi të tjera që i caktohen nga mbikqyrësi direkt i tij/saj;

Kriteret e kërkuara:

• Të ketë përvojë pune në pozitën e ngjajshme
• Minimalisht diplomë e shkollës së mesme
• Njohja e mirë e MS Office (Word, Excel)
• Aftësi që të punojë në ekip si dhe në mënyrë të pavarur me një mbikëqyrje të vogël
• Përvoja e punës në lëmin e autopjesëve (konsiderohet përparësi)

---

Pozita: MENAXHER REGJIONAL

• Planifikon, organizon dhe siguron menaxhim për veprimet fitimprurese të përditshme të dyqaneve nën menaxhim;
• Siguron imazhin e kompanisë për dyqanin me qëllim në rritjen e standardeve të shërbimit ndaj klientëve;
• Është përgjegjës për mbajtjen e marrëdhënieve me shitjet në zonat e caktuara duke identifikuar zonat e mundësisë për rritjen e shitjeve;
• Komunikon me departamentin e marketingut dhe siguron zbatimin e duhur per oferta dhe kampanja;
• Analizon raporte mujore dhe organizon takime mujore për shitjet me menaxherët e pikave;
• Komunikon tek departamenti i blerjes dhe furnizimit preferencat dhe perspektivat e klientelës rajonale;
• Siguron ekzekutimin e duhur të strategjisë së kompanisë brenda rrjetit të dyqaneve;
• Drejton dhe mbikqyrë ekzekutimin e procesit të artikujve të ri në dyqane për të arritur në vazhdimësi ndryshimin e produktit me qëllim plotësimin e nevojave të klientit, tregut dhe pritshmërive sezonale;
• Kontrollon procesin e ekspozimit të mallrave të përcaktuara sipas pozicioneve te përcaktuara;
• Kontrollon nivelin e stokut në dyqane dhe është përgjegjës për të mbajtur nivelin e duhur të stokut sipas politikave të kompanisë;
• Raporton për të gjitha problemet në dyqane dhe bën propozime për zgjidhje të mundshme me afate të përcaktuara si dhe personat e nevojshëm për përmbushjen e objektivave;
• Rekrutoni dhe punësoni punonjës të rinj në dyqan;
• Kryen detyra dhe përgjegjësi të tjera që i caktohen nga mbikqyrësi direkt i tij/saj. 

Kriteret e kërkuara:

• Diplomë universitare ne Biznes/Marketing/Financa;
• Përvojë pune në shitje së paku 1 vit në lëminë e auto pjesëve.
• Të jetë person i orientuar për shërbim ndaj klientit.
• Të ketë aftësi të mira organizative dhe të menaxhimit të kohës.
• Të ketë aftësi për punë ekipore (të jetë person bashkëpunues me stafin e kompanisë).
• Aftësi shumë të mira komunikuese.
• Njohuri rreth produkteve dhe brendeve të auto pjesëve (të paktën njohuri bazike).

---

Pozita:  Ndihmes ne Shitje / Arkatar/e

• Koordinohet me te gjithe te punsuarit ne njesin e tij; 
• Zbaton urdhrat qe vijen nga pozitat me te larta ne njesi;
• Ekzekuton me operacionet ditore te deleguar nga menaxheri;
• Pergjegjes per ofrimin e sherbimeve cilesore, pa vonesa dhe pa gabime; 
• Pergjegjes per zbatimin e kultures se punes dhe atmosfere brenda ekipit te punes, njesis, departamentit dhe kompanise ne pergjithesi;
• Pergjegjes per komunikimi korrekt dhe te zbatimit tegjithe rregulloreve qe jane vendos ne kompani dhe ne kuader te njesis se tij;
• Pergjegjes per te ndihmuar ekipen ne realizmin e detyrave dhe objektivave qe jane  vendos nga menaxhmenti;
• Pergjegjesi per respektimin e orarit te punes; 
• Pergjegjesi ne komunikim te qdo pa rregullesi qe ai ose ajo has gjate punes dhe ekzekutimin e operacioneve; 
• Do duhet te respektoj dhe te zabtoj urdhrat dhe kerkesat qe vijne nga stafi senior, menaxheri dhe drejtori i njesise dhe departamentit;
• Rrespektimi i kodit etik, te sjelljes ne pune;
• Mbatja e uniformes gjate orarit te punes;
• Zbatimi i rregullave dhe procedurave te shitjes; 
• Familjarizimi me produktet dhe specifikat e tyre; 
• Siguri ne ofrimin e sherbimit tek klienti sipas kerkes se klientit dhe nevojes; 
• Pergjegjesi ne pranimin e paras nga pagesat dhe respektimi i procedurave te menaxhimi te arkes;
• Pergjegjesi ne saktesi e identifikimit te produktit ne sistem dhe perfshirjes se ti ne fatura sipas kerkeses se klientit dhe te identifikimi dhe dhenjes se produktit te duhur qe eshte vendos ne fatur;
• Verifikmi i produkteve gjate shitjes para se te dorzoj tek blersi qe produktit perputhet me fatur apo fletederges; 
• Verifikimi i gjendjes fizike te mallit para se te dorzohet tek bleresit;
• Pergjegjesi ne zbatimin e procedurave mbi kthim e mallit nga blersit;
• Zbatimi i kerkesave dhe detyrave qe dalin nga procest dhe rregulloret e shitjes te kompanise;
• Kryen detyra dhe përgjegjësi të tjera që i caktohen nga mbikqyrësi direkt i tij/saj;

Kriteret e kërkuara:

• Të ketë përvojë pune në pozitën e ngjajshme
• Minimalisht diplomë e shkollës së mesme
• Njohja e mirë e MS Office (Word, Excel)
• Aftësi që të punojë në ekip si dhe në mënyrë të pavarur me një mbikëqyrje të vogël
• Përvoja e punës në lëmin e autopjesëve (konsiderohet përparësi)

---

Pozita: MENAXHER REGJIONAL

• Planifikon, organizon dhe siguron menaxhim për veprimet fitimprurese të përditshme të dyqaneve nën menaxhim;
• Siguron imazhin e kompanisë për dyqanin me qëllim në rritjen e standardeve të shërbimit ndaj klientëve;
• Është përgjegjës për mbajtjen e marrëdhënieve me shitjet në zonat e caktuara duke identifikuar zonat e mundësisë për rritjen e shitjeve;
• Komunikon me departamentin e marketingut dhe siguron zbatimin e duhur per oferta dhe kampanja;
• Analizon raporte mujore dhe organizon takime mujore për shitjet me menaxherët e pikave;
• Komunikon tek departamenti i blerjes dhe furnizimit preferencat dhe perspektivat e klientelës rajonale;
• Siguron ekzekutimin e duhur të strategjisë së kompanisë brenda rrjetit të dyqaneve;
• Drejton dhe mbikqyrë ekzekutimin e procesit të artikujve të ri në dyqane për të arritur në vazhdimësi ndryshimin e produktit me qëllim plotësimin e nevojave të klientit, tregut dhe pritshmërive sezonale;
• Kontrollon procesin e ekspozimit të mallrave të përcaktuara sipas pozicioneve te përcaktuara;
• Kontrollon nivelin e stokut në dyqane dhe është përgjegjës për të mbajtur nivelin e duhur të stokut sipas politikave të kompanisë;
• Raporton për të gjitha problemet në dyqane dhe bën propozime për zgjidhje të mundshme me afate të përcaktuara si dhe personat e nevojshëm për përmbushjen e objektivave;
• Rekrutoni dhe punësoni punonjës të rinj në dyqan;
• Kryen detyra dhe përgjegjësi të tjera që i caktohen nga mbikqyrësi direkt i tij/saj. 

Kriteret e kërkuara:

• Diplomë universitare ne Biznes/Marketing/Financa;
• Përvojë pune në shitje së paku 1 vit në lëminë e auto pjesëve.
• Të jetë person i orientuar për shërbim ndaj klientit.
• Të ketë aftësi të mira organizative dhe të menaxhimit të kohës.
• Të ketë aftësi për punë ekipore (të jetë person bashkëpunues me stafin e kompanisë).
• Aftësi shumë të mira komunikuese.
• Njohuri rreth produkteve dhe brendeve të auto pjesëve (të paktën njohuri bazike).

Apliko këtu – https://autollapi.com/karriera/?lang=sq

Për çdo pyetje apo paqartësi mund të na shkruani përmes e-mail: [email protected]

Nese keni ndonje kërkesë ose ndonjë propozim ju lutem na shkruani.