www.ofertapune.net Praktikant në Administratë - Prishtinë | PunaIme

Praktikant në Administratë – Prishtinë

Kompania

Islamic Relief Kosova

Lokacioni

Prishtinë

Data e publikimit

02-04-2024

Data e perfundimit

03-08-2024

Lloji i orarit

Intern

Kategoritë

Administratë

Islamic Relief është një organizatë bamirëse ndërkombëtare për ndihma dhe zhvillim e themeluar në vitin 1984 me selinë e saj në Birmingham, MB. Përveç reagimit ndaj fatkeqësive dhe emergjencave, Islamic Relief promovon zhvillim të qëndrueshëm ekonomik dhe social duke punuar me komunitetet lokale – pavarësisht nga raca, feja apo gjinia. Në Kosovë, Islamic Relief filloi aktivitetin e tij që nga viti 1999.

Islamic Relief Kosova aktualisht është në kërkim të 1 kandidati potencial për t’iu bashkuar Ekipit tonë të përkushtuar.

Pozita: Praktikant në Administratë

Vendi i punës:  Prishtinë

Orari i punës: 6 orë pune në ditë 

Numri i Ref.: IR/RKS/22 – 2024 

     PËRSHKRIMI I PUNËS: 

  • Mirëpritja e studentëve që do të ndjekin kurset në Qendrën e Trajnimeve të IRK
  • Regjistrimi i studentëve të rinjë në databazë
  • Përgatitja e raporteve të kërkuara nga Koordinatorja e Projektit
  • Mirëmbajtja e zyrës dhe përgjigjia ndaj kërkesave të mësimdhënësve dhe Koordinatores së Projektit
  • Punë tjera sipas natyrës së pozitës 

HIERARKIA E PUNËS:

  • Raporton te Koordinatorja e Projektit
  • Punon ngushtë me Koordinatoren e Projektit
  • Ndërlidh në të gjitha nivelet me stafin brenda organizatës.

*ÇFARË KËRKOHET NGA KANDIDATI?*

KUALIFIKIMI

  • Bachelor ose student në vitin e fundit në (Ekonomi, Administratë Publike) 
  • Përvojë pune apo praktike ne administratë (E preferueshme por jo obligative)

AFTËSITË

  • Aftësi të shkëlqyera ndërveprimi 
  • Aftësi të shkëlqyera organizative
  • Aftësi të dëshmuara për administrimin dhe menaxhimin e grupeve të reja dhe oraret e studentëve
  • Përvojë në ngritjen dhe mirëmbajtjen e informacionit të menaxhimit dhe sistemeve të rikthimit të të dhënave.
  • Aftësi të forta komunikimi me shkrim të nevojshme për të hartuar letra, raporte dhe dokumentacion tjetër.
  • Aftësi të forta komunikimi verbale dhe ndërpersonale.

NJOHURITË

  • Njohuri pune të paketës së Microsoft Office

SHKATHTËSITË

  • Aftësi për të demonstruar aftësi të mira ndërpersonale.
  • Aftësia për të mbledhur të dhëna dhe për të prodhuar raporte.
  • Të aftë për të planifikuar, për të dhënë përparësi dhe për t’u ofruar në afate të ngushta kohore.
  • Aftësi për të punuar në mënyrë efektive me iniciativë dhe si pjesë e një ekipi, pa mbikëqyrje të ngushtë.
  • Aftësi për të komunikuar në mënyrë efektive verbalisht, ballë për ballë dhe përmes telefonit dhe me shkrim.
  • Të aftë për të punuar në mënyrë metodike me një vëmendje të mirë ndaj detajeve.
  • Në gjendje të demonstrojë një qasje të qëndrueshme ndaj të tjerëve me besim dhe integritet.

SPECIFIKAT E KANDIDATIT SI PERSONALITET

  • Është thelbësore që mbajtësi i postit të tregojë një mirëkuptim dhe simpati me vlerat dhe parimet islame, njohuri për jetimët, si dhe përkushtim ndaj Vizionit, Misionit dhe Vlerave Thelbësore të Ndihmës Islame.

BENEFITET:

  • Do të jeni pjesë e një prej OJQ-ve më të mëdha ndërkombëtare humanitare
  • Do ta gjeni veten në një ekip të përkushtuar me vizion humanitar
  • Do të kompensoheni për punën praktike

SI TË APLIKONI? 

Nëse jeni i talentuar, i besueshëm, i prirur për shërbime, elastik dhe një profesionist shumë i motivuar në kërkim të një karriere kuptimplote, me një përkushtim të fortë ndaj misionit të IRK-së dhe vlerave të sinqeritetit, përsosmërisë, dhembshurisë, drejtësisë sociale dhe kujdestarisë, ju lutemi aplikoni duke plotësuar formularin e aplikimit përmes këtij linku: https://bit.ly/EducationProject01

Procedura e aplikimit

  • Aplikantët e interesuar që posedojnë specifikat personale të lartpërmendura mund të aplikojnë nga data 02.04.2024 deri më 16.04.2024, në orën 16:00.
  • Ju lutemi aplikoni para afatit, pasi çdo aplikim i vonuar do të refuzohet.
  • Dorëzimi i këtij aplikacioni nuk përfaqëson asnjë përgjegjësi për organizatën e asnjë lloji, dhe organizata ka të drejtë të vendosë standarde siç e sheh të përshtatshme për vendin e punës sipas informacionit të disponueshëm për të gjithë aplikantët dhe të përzgjedhë kandidatët që do të ndjekin një vend pune. intervistë nga radhët e aplikantëve në përputhje me ato standarde.