LPP S.A është kompani ndërkombëtare e modës që u mundëson klientëve të saj të shprehin individualitetin e tyre në modë për më shumë se 30 vjet. 

Në përbërjen e saj, LPP ka 5 marka: Reserved, Mohito, Cropp, House dhe Sinsay, dhe secila prej tyre është dizajnuar për grupe të ndryshme konsumatorësh që ndjekin stile jetese të ndryshme dhe kanë nevoja të ndryshme. 

Koleksionet tona janë të paraqitura në mbi 2,200 dyqane shitjeje në 40+ vende dhe me mbi 30,000 punonjes në të gjithë Evropën, Azinë dhe Afrikën.

Ne po hapemi edhe në KOSOVE, dhe forca më e madhe lëvizëse e kompanisë tonë janë punonjësit, andaj, BËHU PJESË E KËSAJ FORCE!

MENAXHER/E  I/E  DYQANIT – RESERVED Prishtina Mall

Jemi shume te lumtur qe po hapim dyqanin tone te pare nga brendi RESERVED në Prishtina Mall,  andaj jemi në kërkim të një Menaxheri te Dyqaniti cili do të jetë përgjegjës për:

• Organizimin e punës së përditshme të punonjësve në dyqanin me pakicë (përcakton detyrat ditore, javore dhe mujore për punonjësit në përputhje me udhëzimet e dhëna, emëron individë për të zëvendësuar në rast të mungesës së tyre dhe mungesës së Ndihmës Menaxherit të Dyqanit), dhe është përgjegjës për punonjësit dhe rezultatet e tyre;
• Mban regjistrime të orëve të punës së të gjithë punonjësve në dyqanin me pakicë dhe dërgon të dhënat rregullisht tek personeli përgjegjës brenda Kompanisë;
• Përcakton dhe punëson punonjës për dyqanin me pakicë në bashkëpunim me personelin përkatës brenda Kompanisë dhe komunikon me partnerët e jashtëm për të siguruar numrin e kërkuar të kandidatëve
• Monitoron arritjen e objektivave mujore të shitjeve dhe zbaton aktivisht të gjitha aktivitetet e planifikuara në bashkëpunim me Menaxherin Rajonal të Markës për të arritur objektivat e shitjeve të përcaktuara;
• Është përgjegjës për rezultatet e biznesit;
• Zbaton dhe monitoron aktivisht aplikimin e të gjitha procedurave, proceseve, kodeve dhe standardeve të përcaktuara nga Punesuesi dhe siguron që të gjithë punonjësit në dyqanin e menaxhuar të përmbushin këto kërkesa;
• Monitoron aktivisht nivelet e inventarit në dyqan dhe menaxhon procesin e pranimit dhe kthimit të mallrave;
• Është përgjegjës për arritjen dhe ruajtjen e standardeve më të larta të shërbimit ndaj klientëve, duke siguruar pamjen dhe pastërtinë e dyqanit, mirëmbajtjen teknike dhe sigurinë e punonjësve dhe klientëve;
• Është përgjegjës për menaxhimin e duhur dhe ruajtjen e të gjithë dokumentacionit të nevojshëm që kërkohet për funksionimin e rregullt të dyqanit me pakicë, në përputhje me proceset, procedurat, standardet dhe kuadrin ligjor të përcaktuar.
• Monitoron aktivisht promovimet, vlerëson cilësinë dhe raportin e qarkullimit të tyre, dhe rishikon rotacionin e produkteve ose ul stoqet në përputhje me performancën e shitjeve të produkteve;
• Është përgjegjës për rezultatet e të gjithë inventarëve dhe kontrollimeve të stokut në dyqanin me pakicë (materialet, mallrat, financat);
• Monitoron aktivisht sjelljen dhe nevojat e klientëve dhe propozon aktivitete për promovimin e shitjeve në përputhje me udhëzimet e dhëna;
• Përcakton qëllime dhe detyra për punonjësit dhe monitoron aktivisht realizimin e tyre, përmirëson aftësitë dhe njohuritë e tyre, forcon shpirtin e ekipit dhe trajnon aktivisht punonjësit;

Menaxheri I Dyqanit duhet të dijë dhe të posedojë:

• Së paku ta ketë te pëfunduar shkollën e mesëm
• Përvojë të mëparshme në një pozitë të ngjashme në industrinë e tekstile
• Aftësi të shkëlqyera komunikimi
• Përvojë në menaxhimin e ekipit multipersonal
• Aftësi të shkëlqyera organizative (aftësi për të përcaktuar qëllimet dhe detyrat e prioritizimit)
• Gjuha Angleze në një nivel që mundëson komunikim të lehtë;
• Njohuritë e avancuara të zyrës së MS-së

Cfarë ju ofrojmë:

• Pozitë të qëndrueshme në një kompani ndërkombëtare të besueshme dhe me reputacion në industrinë e modës
• Pozitë  të  pavarur me liri të konsiderueshme veprimi 
• Punë në një kompani me vlera të qarta dhe transparente që janë pjesë e kulturës sonë organizative 
• Kontratë pune për një kohë të pacaktuar me përfitime shtesë: bonuse të bazuara në performancë, kupona zbritje 
• Produktet e Reserved për çdo sezon 
• Mjedis dinamik të punës

Për të aplikuar, dërgoni CV-në në Gjuhën Angleze në [email protected] deri me 16.02.2025, me shkrimin ne subject “ Application for Store Manager – RESERVED Prishtina Mall”

*Vetëm kandidatët e përzgjedhur do të kontaktohen! 

---

LPP S.A is an international fashion company that enables its customers to express their individuality in fashion for more than 30 years. 

In its composition, LPP has 5 brands: Reserved, Mohito, Cropp, House and Sinsay, and each of them is designed for different consumer groups who follow different lifestyles and have different needs. 

Our collections are featured in over 2,200 retail outlets in 40+ countries and with over 30,000 people across Europe, Asia and Africa.

We are also opening in Kosovo, and the biggest driving force of our company are the employees, so BE PART OF THIS FORCE!

STORE MANAGER – RESERVED Prishtina Mall

We are very happy to open our first store from the Reserved brand in Prishtina Mall, and we are looking for a Store Manager who will be responsible for:

• Organizes the daily work of employees in the retail store (assigns daily, weekly, and monthly tasks to employees in accordance with given instructions, appoints individuals to substitute in case of their absence and the absence of the Assistant Store Manager), and is responsible for employees and their results;
• Keeps records of the working hours of all employees in the retail store and submits the data regularly to the responsible personnel within the Company;
• Selects and hires employees for the retail store in collaboration with the relevant personnel within the Company and communicates with external partners to ensure the required number of candidates;
• Monitors the achievement of monthly sales targets and actively implements all planned activities in collaboration with the Regional Brand Manager to achieve defined sales objectives;
• Is responsible for business results;
• Actively implements and monitors the application of all procedures, processes, codes, and standards defined by the Employer and ensures compliance by all employees in the managed retail store;
• Actively monitors stock levels in the store and manages the process of receiving and returning goods;
• Is responsible for achieving and maintaining the highest customer service standards, ensuring the appearance and cleanliness of the store, technical maintenance, and the safety of employees and customers;
• Is responsible for the proper management and storage of all necessary documentation required for the smooth operation of the retail store, in accordance with defined processes, procedures, standards, and legal frameworks;
• Actively tracks promotions, evaluates their quality and turnover ratio, and reviews product rotation or reduces stock in line with product sales performance;
• Is responsible for the results of all stock inventories and controls in the retail store (materials, goods, finances);
• Actively monitors customer behavior and needs and proposes sales promotion activities in accordance with given instructions;
• Defines goals and tasks for employees and actively monitors their implementation, improves their skills and knowledge, enhances team spirit, and actively trains employees;
• Purchases necessary consumable materials for the store’s needs in accordance with the company’s established procedures;
• Is responsible for controlling and timely submission of daily turnover data;
• Handles complaints and guides customers through the claims procedure, forwarding complaints to the responsible personnel within the Company for resolution;
• Ensures compliance with fire safety regulations within the retail store;
• Actively operates the cash register, processes payments for sold products in cash or other payment methods, and is responsible for the cash register and safe;
• Performs other tasks assigned by direct supervisors and company management.

The Store Manager must know and possess:

• Minimum High school education
• Previous experience in a similar position in textile industry
• Excellent communication skills
• Experience in managing multi personal team
• Excellent organizational skills (ability to setting goals and prioritizing tasks)
• English language proficiency
• Advance knowledge of MS office

What we offer you:

• Stable position in a reliable and reputable international company in the fashion industry
• An independent position with significant freedom of action 
• Work in a company with clear and transparent values that are part of our organizational culture 
• Employment contract with additional benefits: performance-based bonuses, discount coupons  
• Reserved’s products for each season; 
• Dynamic working environment

To apply, submit your CV in English to [email protected] until 16.02.2025. 

Subject line: “Application for Store Manager – RESERVED Prishtina Mall”

*Only selected candidates will be contacted.