www.ofertapune.net Koordinator/e të përmbajtjes digjitale | PunaIme

Koordinator/e të përmbajtjes digjitale

Kompania

Kosovo 2.0

Lokacioni

Prishtinë

Data e publikimit

28-05-2025

Data e perfundimit

15-06-2025

Lloji i orarit

Full Time

Aplikoni për t’iu bashkuar ekipit të K2.0!

Jemi në kërkim të një koordinatori/eje të përmbajtjes digjitale, që do të angazhohet ta rrisë praninë digjitale të K2.0, nga publikimet e përditshme deri te inovacioni me ndikim afatgjatë. Përtej menaxhimit të rregullt të platformës, kemi nevojë për dikë që përcjell trendet teknologjike gjithnjë në zhvillim, eksperimenton me formatet e reja digjitale dhe sigurohet që çdo përmbajtjeje e jona të arrijë, informojë dhe tërheqë audienca të ndryshme.

Nëse të intereson ndërthurja mes analitikës, inovacionit dhe rrëfimtarisë, kjo është mundësi e shkëlqyer që të kontribuosh në një organizatë mediale që sheh kah e ardhmja. Do të punosh për së afërmi me ekipin e redaksisë dhe prodhimit, për t’u siguruar që K2.0 të mbetet pionere në rrëfimtarinë digjitale.

Hollësitë kryesore

  • Pozita: Koordinator/e i/e përmbajtjes digjitale
  • Orari: 40 orë në javë
  • Vendndodhja: Prishtinë
  • Afati i fundit për aplikim: 15 qershor 2025
  • Data e fillimit: Korrik 2025

Përgjegjësitë dhe detyrat kryesore

  • Menaxhimi publikimeve ditore – Menaxhon futjen, planifikimet dhe optimizimin e përmbajtjes në webfaqe dhe platformat e rrjeteve sociale, duke siguruar publikim në kohë dhe të përshtatur enkas për secilën platformë.
  • Zhvillimi i strategjisë së platformave – Zbaton dhe përmirëson strategjinë e pranisë digjitale të K2.0 në webfaqe, rrjete sociale, buletin (newsletter) dhe programin e anëtarësimit “HIVE”.
  • Vendosja dhe përcjellja e indikatorëve kyçë (KPI) – Përcakton objektivat vjetore për secilin kanal; monitoron Search Engine Optimization (SEO-në), angazhimin, trafikun, konvertimin dhe metrikat e anëtarësimit; rekomandon optimizime të bazuara në të dhëna.
  • Dorëzimi i raporteve me të dhëna – Ofron raporte të qarta dhe praktike për performancën (javore, dy-javore, gjashtë-mujore dhe vjetore), si dhe analiza sipas nevojës për ta udhëhequr vendimmarrjen.
  • Propozimi i formateve të reja – Përcjell rregullisht trendet digjitale dhe bashkëpunon me redaksinë dhe ekpin e prodhimit për të adoptuar formate të reja, si vizualizime interaktive, video të shkurtra, karosela dhe artikuj që bazohen në të dhëna.
  • Ruajtja e koherencës së brendit – Bashkëpunon me redaktorë/et dhe dizajnerë/et për ta ruajtur identitetin vizual dhe redaktorial, si dhe për të ruajtur një standard të lartë të paraqitjes multimediale (audio, video, grafikë, podkaste, statistika).
  • Mirëmbajtja teknike – Bën mirëmbajtjen e përditshme të webfaqes; bashkëpunon me zhvillues/e të jashtëm/e për zgjidhjen e problemeve; realizon përditësime dhe projektin e rikonceptimit të vazhdueshëm të faqes.
  • Paketimi i përmbajtjes – Ndihmon në dizajnimin e postimeve, karuselave dhe produkteve të tjera sociale; optimizimin e paraqitjes së buletinëve; mbështet komunikimet, që ndërlidhen me modelin tonë të anëtarësimit “HIVE”.
  • Mbështetja e nismave më të gjera të K2.0 – Ofron ekspertizë në angazhimin digjital për ngjarjet dhe fushatat tona, si dhe nismat për ngritje fondesh.
  • Në hap me zhvillimet – Përcjell rregullisht përditësimet e platformave, ndryshimet e algoritmeve dhe tërheqjes së audiencës; ndan njohuritë me ekipin.

Kërkesat:

  • Përvoja: Të paktën dy vjet përvojë në pozita që lidhen me rrjetet sociale, webfaqe apo përmbajtje digjitale.
  • Aftësitë teknike: Ka njohuri të avancuara në përdorimin e platformave kryesore sociale; përvojë praktike me sisteme menaxhimi përmbajtjeje (CMS), preferohet WordPress; njohuri pune me mjete për buletine (p.sh. Mailchimp) dhe njohuri bazë në HTML/CSS.
  • Leximi i të dhënave: Ka njohuri të mira në përdorimin e SEO, Google Analytics, statistikave të platformave dhe KPI-ve për rrjetet sociale; aftësi për t’i shndërruar të dhënat në strategji të qarta.
  • Qasje rrëfyese: Aftësi të dëshmuara për të zhvilluar dhe zbatuar formate digjitale inovative, që arrijnë të angazhojnë audienca të ndryshme.
  • Shkathtësi vizuale: Njohuri bazë në Adobe Creative Suite, Canva apo mjete të ngjashme; Vëmendje të mprehtë për koherencën vizuale të brendit.
  • Shkathtësi të buta: Ka të zhvilluara aftësinë e të menduarit kritik, zgjidhjen e problemeve, bashkëpunim dhe aftësi të forta në shkrim dhe komunikim në anglisht.
  • Përparësitë: Përvojë me modele anëtarësimi apo fushata për angazhimin e komunitetit; diplomë në Marketing, Komunikim, apo fusha të ngjashme.

Pse t’i bashkohesh ekipit të K2.0?

Në K2.0 do të punosh në një mjedis dinamik dhe bashkëpunues, ku idetë e tua ndihmojnë në formësimin e mënyrës se si informojmë, angazhojmë dhe frymëzojmë komunitetin tonë. Kjo është mundësi e shkëlqyer për t’i zhvilluar aftësitë ua, për të konceptuar ide në rrëfimtarinë digjitale dhe kontribuuar në misionin tonë.

Për të aplikuar, kliko “Apliko Këtu” më poshtë deri në mesnatë, më 15 qershor 2025, duke bashkëngjitur:

  • CV-në tuaj
  • Letrën e motivimit
  • Të dhënat e kontaktit të dy referencave (persona që mund të kontaktohen nga K2.0 për të dhënë një referencë).

⏱️ Dëshiron të aplikosh më shpejtë?