Në bazë të nenit 5 të Ligjit Nr. 03/L-068 për Arsimin në Komunat e Republikës së Kosovës, nenit 20 paragrafi 1 të Ligjit Nr.04/-032 për Arsimin Parauniversitar, Kapitullit V neni 67 dhe 68 të Ligjit Nr.06/0L-114 për Zyrtarët Publikë, si dhe në bazë të Udhëzimit Administrativ të MASHT-it Nr.15/2019, Drejtoria e Arsimit Komuna e Mitrovicës së Jugut, shpall:

KONKURS

Për plotësimin e vendeve të punës:

1. Drejtor i Shkollës Fillore të Mesme të Ulët” A. Z. Çajupi” në Mitrovicë
2. Drejtor i Shkollës Fillore të Mesme të Ulët” Bedri Gjinaj ” në Mitrovicë
3. Drejtor i Shkollës Fillore të Mesme të Ulët” Migjeni ” në Mitrovicë
4. Drejtor i Shkolla Fillore e Mesme e Ulët ”Bislim Hajdari” në Kaqanoll
5. Drejtor i Shkolla Fillore e Mesme e Ulët ” Bislim Imeri ” Kqiç i Madh
6. Drejtor i Shkollës Fillore të Mesme të Ulët” Gj. K. Skënderbeu” në Mitrovicë
7. Drejtor i Shkollës Fillore të Mesme të Ulët” Eqrem Çabej ” në Mitrovicë
8. Drejtor i Shkollës Fillore të Mesme të Ulët” Jashar Begu ” në Vllahi
9. Drejtor i Shkollës Fillore të Mesme të Ulët” Jusuf Rexha ” në Koshtovë
10. Drejtor i Shkollës Fillore të Mesme të Ulët” Sylejman Vokshi ” në Braboniq
11. Drejtor i Shkollës Fillore të Mesme të Ulët” Xhevat Jusufi” në Bare
12. Drejtor i Shkollës Fillore të Mesme të Ulët” Nonda Bulka ” në Mitrovicë

• Lloj i pozitës : Jo karrierë;
• Numri i pozitave : (12) dymbëdhjetë
• Titulli i mbikqyrësit: Drejtori i Drejtorisë për Arsim
• Grada/Koficjenti- 7.8;
• Orët : 40 ;
• Kohëzgjatja e emërimit : Katër (4) vite

Qëllimi i vendit të punës :

Menaxhimi, organizimi dhe mbikëqyrja re procesit arsimor në institucionin edukativo – arsimor.

• Kategoria funksionale /Grada: për drejtor të shkollës fillore të mesme të ulët
• Niveli i koeficienteve A-7.8 .

Detyrat kryesore dhe përgjegjësitë:

Drejtori i institucionit edukstivo – arsimor ka përgjegjësi ekzekutive në menaxhimin dhe administrimin e përgjithshëm të institucionit, duke përfshier:

1.1.Përgaditjen e planit vjtor, planit zhvillimor të institucionit edukativo – arsimnor dhe raportet periodike apop vjetore;

1.2. Përdorimin efektiv dhe efikas të sistemit të informatave për menaxhimin e arsimit dhe respektimin e kodeve të ndërlidhura të praktikës, sigurimin dhe përditësimin e të dhënave të nevojshme gjatë tërë vitit shkollor;

1.3.Detyra të caktuara për përzgjedhjen e mësimdhënësve, vlerësimin e mësimdhënësve, disiplinën në institucionin edukativo – arsimor dhë çështje tjera të cilat kanë të bëjnë me mësimdhënësit dhe punëtorët tjerë nga stafi mbështetës i shkollës;

1.4.Mbështetjen dhe mbikëqyrjen e zbatimit të kurrikulës;

1.5.Mbështetjen dhe mbikëqyrjen e punës së aktiveve dhe bashkëpunëtorëve profesional të institucionit edukativo – arsimor;

1.6.Bashkëpunon me Këshillin Drejtues të të Institucionit edukativo – arsimor (KDSH), Këshillin e Prindërve, Këshillin e Arsimtarëve, Këshillin e Nxënësve dhe komunitetin e institucionit edukativo – arsimor;

1.7. Raporton dy herë në vit para KDSH;

1.8. Siguron ambjent të sigurtë dhe përkrahës për fëmijët/nxënësit në institucion, duke përfshier dhe aplikimin e masave disiplinore ndaj nxënësve;

1.9. Kujdeset për ruajtjen e dokumenteve dhe të dhënave, siç parashihet nga komuna apo MASHT;

Kushtet:

Kushtet që duhet ti plotësojnë kandidatët për të marrë pjesë në konkurs janë:

1. 1. Të jenë shtetas të Republikës së Kosovës;
2. 2. Të kenë të kryer arsimin universitar të nivelit;

1.2.1 Master për udhëheqje, (administrim ose menaxhim në arsim ( kualifikimi prej 330 ECTS, së paku 4 vite të shkollimit universitar);

1.2.2. Master arsimor (kualifikimin prej 300 ECTS/5 vite të shkollimit universitar);

1.2.3.Katërveçar (kualifikimin prej 240 ECTS/4 vite të shkollimit universitar);

1.2.4. Bachelor katërveçar (kualifikimin prej 240 ECTS/4 vite të shkollimit universitar);

1. Të ketë licencë të rregullt të mësimdhënësit sipas udhëzimit për për licencim të të mësimdhënësve ose të jetë në procedurë të licencimit;
2. Të ketë të përfunduar me sukses një program të akredituar të kualifikimit profesional për udhëheqje, administrim dhe menaxhim në arsim të aprovuar nga MASHT-i, sipas rekomandimit të KSHLM;
3. Të kenë përvojë pune në procesin edukativo-arsimor sipas udhëzimeve të përcaktuara në katalogun e punës;

1.5.1 Katër (4) vite përvojë pune në procesin edukativo-arsimor;

Dokumentet e kërkuara :

1. Kopja e letërnjoftimit;
2. Diplomen e fakultetit të kryer për nivelin përkatës (e noterizuar- vërtetuar);
3. Diploma duhet të jetë e profilit arsimor, në bazë të nrormativit profesional për arsimin e përgjithshëm;
4. Çertifikatën shëndetësore të lëshuar nga një institucion publik shëndetësor me të cilin dëshmohet gjendja e tij/saj shëndetësore;
5. Dëshminë se nuk është nën hetime dhe dëshminë se nuk ka qenë i/e dënuar për krim, dhnë ose vepra të padenja që përfshijnë fëmijët;
6. Dëshminë për përvojen e punës;
7. Konceptin e planit zhvillimor të institucionit edukativo – arsimor për të cilin ka konkuyrrua. Koncepti duhet të bazohet në fushat e cilësisë në arsim dhe të ketë 5-10 faqe tekst (një faqe për një fushë) me hapësirë 1., fonti i shkronjave 12, arial). Koncepti dorëzohet si pjesë e portofolios, por është edhe pjesë përbërëse kryesore e intervistes;
8. Letërreferencë me përmbajtje dëshmuese për punën dhe angazhimet paraprake nga një institucion publik-kredibil (si MASHT, DKA, Këshilli drejtues i shkollës, punëdhënësi paraprak, institucionet e arsimit të lartë dhe individ me të cilët ka punuar ngushtë në programe të ndryshme për arsim);
9. Letër motivuese për vbendin e punës ku konkurron;
10. Portofolinon profesionale;
11. Kandfidati/ja për drejtor nuk mund të jetë në funksion udhëheqës politik gjatë tri viteve para aplikimit – dëshmohet edhe me Deklaratën për Betim;
12. Biografinë/Currikulum Vitae (CV);
13. Licencën e mësimdhënësit, ose dëshminë se është në proces të të marrjes së licencës;
14. Diplomë/certifikatë për menaxhim dhe udhëheqje në arsim;
15. Dokumentet e dorëzuara duhet të jenë origjinale sdhe të vlefshme.

Ruajtja e vendit të punës:

Drejtorëve të institucioneve edukativo – arsimore të cilëve u është ndërprerë kontrata e punës në arsim, u ruhet vendi i punës në institucionet shkollor brenda komunës në profilin përkatës si personel edukativo – arsimor.

Informata të përgjithshme :

Aplikacionet merren dhe dorëzohen me dokumente të kompletuara në Zyrën nr.10 në Komunën e Mitrovicës. Për të marrë një kopje të Planit aktual zhvillimor në instititucionet e lartëcekura edukativo-arsimore, kandidati duhet t’i drejtohet Zyrtarit administrativ të shkollës, ose personit të cilin e ka autorizuar KDSH. Data e njoftimit në veb faqen unike të procedurave të konkurimit është 04.11.2020, ndërsa data e aplikimit është 15 ditë nga data 04.12.2020. Përveq veb faqes unuike të procedurave të konkurimit, konkursi publikohet edhe në ueb-faqe zyrtare të Komunës. Dokumentet e dërguara pas afatit dhe ato të pakompletuara nuk do të shqyrtohën nga Komisioni.