Drejtor/e i Njësitit për Shqyrtimin e Performancës së Prokurorisë
Kompania
Këshilli Prokurorial i Kosovës (KPK)
Telefoni
Pa përcaktuar
[email protected]
Lokacioni
Prishtinë
Data e publikimit
16/06/2021
Data e perfundimit
25-06-2021
Lloji i orarit
Orar të plotë
Kategoritë
Të tjera
Këshilli Prokurorial i Kosovës, në bazë të nenit 31 dhe 33 paragrafi 1 të Ligjit Nr.06/L-056 për Këshillin Prokurorial të Kosovës, në bazë të Ligjit Nr. 03/L-149 për Shërbimin Civil të Republikës së Kosovë, në bazë të Rregullores për Përzgjedhjen e Drejtorit të Njësitit për Shqyrtimin e Përformancës së Prokurorisë, në bazë të Rregullores Nr. 02/2010 për Procedurat e Rekrutimit në Shërbimin Civil të Kosovës, në bazë të Aktgjykimit nr. Ref AGJ.1583/20 të datës 09 Korrik 2020 dhe në bazë të Vendimit të Këshillit Prokurorial të Kosovës, KPK/Nr.349/2021, të datës 28 maj 2021, shpall këtë:
K O N K U R S
DREJTOR I NJËSITIT PËR SHQYRTIMIN E PERFORMANCËS SË PROKURORISË
REFERENCA Kodi: KPK/SKPK/NJSHPP – 01
Emri Pozitës: Drejtor i Njësitit për Shqyrtimin e Performancës së Prokurorisë
Niveli: I Lartë Drejtues
Raporton: Kryesuesit të Këshillit Prokurorial të Kosovës
Paga: Me vendim të Këshillit Prokurorial të Kosovës
Numri i Pozitave: Një (1) pozitë
Kohëzgjatja e kontratës: Tre (3) vjet
Vendi: Prishtinë
Qëllimi i vendit të punës:
Drejtori është përgjegjës ndaj Këshillit për administrimin efikas dhe efektiv të Njësitit për Shqyrtimin e Performancës së Prokurorisë.
Detyrat dhe përgjegjësitë kryesore:
- Eshtë përgjegjës ndaj Këshillit për administrimin efikas të Njësitit dhe i raporton drejtpërdrejtë Kryesuesit të Këshillit dhe iu përgjigjet të gjitha kërkesave të Këshillit për
- Të udhëheqë proces të drejtë, të pa anshëm dhe të barabartë të vlerësimit të përformancës së Prokurorëve dhe zyrave të Prokurorive duke u bazuar në kushtet dhe kritetet e përcaktuara me Ligjin mbi Këshillin Prokurorial të Kosovë dhe në bazë të procedurave dhe metodave të përcaktuara me Rregulloret e përpiluara dhe miratuara nga Këshilli Prokurorial i Kosovës;
- Në përgatitjen e raporteve për Këshillin Prokurorial të Kosovës lidhur me performancën individuale të prokurorëve dhe identifikimin e gjendjes në zyrat e Prokurorive të Kosovës, përgatitë rekomandime lidhur me zhvillimin e politikave dhe praktikave më të mira për ngritjen e efikasitetit dhe përformancës individuale të prokurorëve dhe zyrave të Prokurorive;
- Ndërmerr hulumtime në lidhje me sasinë, kualitetin dhe efikasitetin e punës së prokurorive, për përpunimin e të dhënave dhe informatave si dhe përpilimin e raporteve statistikore dhe raporteve tjera;
- Përgatitë për Këshillin Prokurorial të Kosovës raporte mujore, tremujore dhe Vjetore, lidhur me vlerësimin e punës së Prokurorëve dhe zyrave të Prokurorive;
- Planifikon dhe administron me buxhetin e Njësitit si dhe i propozon Këshillit Prokurorial propozim buxhetin për çdo vit
- Drejtori siguron besueshmërinë dhe fshehtësinë e të gjitha informatave dhe të dhënave me të cilat disponon Njësiti;
- Kryen çdo detyrë tjetër që i cakton Kryesuesi i Këshillit Prokurorial të Kosovës apo Këshilli.
Njohuritë, shkathtësitë dhe aftësitë për vendin e punës:
- Veti të mira ndër personale dhe aftësi të mira për punë ekipore; aftësi për të përballuar punën nën stres dhe shkathtësi lidershipi;
- Reputacion të lartë profesional dhe integritet moral;
- Njohje të Kodit Penal dhe Kodit të Procedurës Penale, Ligjit për Prokurorin e Shtetit, Ligjit për Këshillin Prokurorial të Kosovës, si dhe njohuri mbi aplikimin e standardeve dhe praktikave më të mira mbi administrimin e Prokurorive;
- Zotërim të gjuhës Shqipe dhe Serbe, me aftësi për të hartuar dokumente ligjore të logjikshme, të qarta dhe të përpikta.
Përgatitja profesionale dhe kualifikimi:
- Të ketë përgatitje universitare në Drejtësi, Fakulteti Juridik katër (4) vjeçar.
Përvoja e Punës:
Të ketë së paku pesë (5) vite përvojë pune si prokuror, gjyqtar, avokat apo në një fushë të ngjashme në zbatimin e ligjit apo të administrimit të së drejtës penale; nga të cilat së paku tre (3) vite përvojë në pozitë udhëheqëse.
- Konkursi është i hapur 15 ditë kalendarike nga dita e publikimit në faqen zyrtare të Sistemit Prokurorial të Republikës së Kosovës, si dhe në gazetat ditore, duke filluar nga data 06.2021 deri me datë 25.06.2021 si datë e mbylljes së konkursit.
- Kërkesa (aplikacioni) për punësim gjendet në web faqen: prokuroria-rks.org
- Aplikimi në mënyre elektronike: Pas plotësimit, aplikacionit i bashkëngjitni dokumentet e skanuara të cilat kërkohen sipas konkursit ne formatin PDF, dokumentacioni dërgohet në postën elektronike: burimet.njerë[email protected], ku me pas ju do te pranoni konfirmimin për dërgesën e aplikacionit tuaj ne mënyre elektronike.
- Aplikimi përmes postës: Kërkesat e kompletuara me dokumente mund të dorëzohen edhe përmes postës në Divizionin e Burimeve Njerëzore të Sekretariatit të Këshillit Prokurorial të Kosovës, adresa: “Luan Haradinaj”, nr. 100, Kati 7, zyra nr. 702, 10000 Prishtinë.
- Aplikacionet e dërguara me postë, të cilat mbajnë vulën postare mbi dërgesën e bërë ditën e fundit të afatit për aplikim, do të konsiderohen të vlefshme dhe do të merren në shqyrtim, nëse arrijnë brenda 4 katër ditësh, aplikacionet që arrijnë pas këtij afati, dhe ato të pakompletuara nuk do të shqyrtohen
- Në rast nevoje mund të na kontaktoni në, tel: 038/200 18874 prej orës 08:00 – 16:00.
- Kushtet e pjesëmarrjes në konkurs:
- Të drejtë aplikimi kanë të gjithë qytetarët e Republikës së Kosovës të moshës madhore të cilët kanë zotësi të plotë për të vepruar, janë në posedim të të drejtave civile dhe politike, kanë përgatitjen e nevojshme arsimore dhe aftësinë profesionale për kryerjen e detyrave dhe të cilët kanë aftësi fizike që kërkohen për pozitën përkatëse.
- Të mos ketë qenë i dënuar për vepra penale, me përjashtim të kundërvajtjes siç përkufizohet me ligj.
- Sekretariati i Këshillit Prokurorial të Kosovës, ofron mundësi të barabarta të punësimit për të gjithë shtetasit e Kosovës dhe mirëpret aplikacionet nga të gjithë personat e gjinisë mashkullore dhe femërore nga të gjitha komunitetet në Kosovë.
- “Komunitetet jo-shumicë dhe pjesëtarët e tyre kanë të drejtë për përfaqësim të drejtë dhe proporcional në organet e shërbimit civil të administratës publike qendrore dhe lokale siç specifikohet në nenin 11, paragrafi 3 të Ligjit Nr.03/L-149 për Shërbimin Civil të Republikës së Kosovës.”
- Aplikacionit duhet t’i bashkëngjiten kopjet e skanuara të dokumentacionit të kërkuar:
- Dëshminë e kualifikimit shkollor;
- Dëshmi mbi përvojën e punës, Vërtetimi ose kontrata e punës (Letër Referenca apo Rekomandimi nuk pranohet si dëshmi mbi përvojën e punës);
- Dy rekomandime (nëse keni);
- Kopjet e dy raporteve të fundit të njëpasnjëshme të vlerësimit të punës (nëse ekzistojnë të tilla);
- Dokumentin e identifikimit–letërnjoftimi i fotokopjuar;
- Certifikatë nga Gjykata që nuk jeni nën
- Në lidhje me datën e mbajtjes së testit me shkrim dhe intervistës, për kandidatët të cilët i plotësojnë kushtet e parapara sipas këtij konkursi, kandidatët do të njoftohen bazuar në legjislacionin në