Midea Kosova, është kompani vendore me përvojë shumëvjeçare në industrinë e HVAC, me Perfaçsim te brendit mirënjohurë nderkombëtare MIDEA. Të gjithë të interesuarit që duan të jenë pjesë e Kompanisë sonë, ftohen që të aplikojnë për pozitat e hapura të punës në zyrën qendrore të ACN – Shtëpia e së Ardhmës Zona Industriale Prishtinë – Fushë Kosovë:

• Agjent I Shitjes
• Menaxher I Depos
• Operues Logjistik
• Serviser
• Shitese ne Show Room

1. Agjent I Shitjes

Përgjegjësitë

• Analizon prezencen e produkteve ne treg.
• Krijon lidhje afatgjate me klient dhe përkujdesje të vazhdueshma ndaj tyre,
• Përgatit raportet javore dhe mujore mbi punën e kryer,
• Përcjell dinamiken e shitjes së produkteve sipas muajve, kuartaleve dhe vitit.
• Paraqet të gjitha vërejtjet dhe pengesat e mundshme nga porosia e mallit e derite pranimi i mallit.
• Përcakton kornizat për mënyrën e prezentimit të mallit në treg
• Kontrollon tregun (konkurrencën, çmimet, promocionet, marketingun etj)
• Bën vizita në teren,kryen takime me blerësit
• Paraqet raportin e punës në fund të çdo jave.
• Përkujdeset për mbajtjen e të dhënave të klientëve, si dhe hulumtimin e pikave të reja të shitjes,

Kriteret e Kualifikimit:

• Patentë Shoferi,
• Njohja e punës me kompjuter, Ms Office
• Aftësi të mira në prezantim dhe komunikim efektiv me klientë,
• Të ketë experience të mëparshme në këtë industry konsiderohet si perparesi,
• Të ketë vullnet për zhvillim në përmes seminareve dhe konferencave, dhe
• Përgjegjësia në punë

2. Menaxher I Depos

Detyrat dhe Përgjegjësitë Kryesore:

1. Menaxhimi i Operacioneve të Depose:

• Organizimi dhe mbikëqyrja e të gjitha aktiviteteve të përditshme në depo.
• Sigurimi i mirëmbajtjes së rendit dhe strukturës në hapësirat e depos.
• Menaxhimi i stokut dhe koordinimi i procedurave të inventarizimit.

2. Planifikimi dhe Koordinimi Logjistik:

• Planifikimi i furnizimeve dhe shpërndarjeve për të garantuar efikasitet operacional.
• Bashkëpunimi me departamentin e shitjes për dorëzime në kohë dhe të sakta.

3. Mbikëqyrja e Personelit:

• Drejtimi dhe trajnimi i stafit të depos për t’u siguruar që procedurat të respektohen.
• Caktimi i detyrave dhe vlerësimi i performancës së ekipit.

4. Monitorimi i Sigurisë dhe Standardeve:

• Zbatimi i standardeve të sigurisë dhe të higjienës në depo.
• Sigurimi që mallrat të trajtohen me kujdes dhe të ruhen sipas specifikimeve.

5. Raportimi dhe Analiza:

• Mbajtja e dokumentacionit dhe raportimi periodik mbi stokun dhe aktivitetet e depos.
• Identifikimi i mundësive për përmirësim të proceseve dhe efikasitetit.

Kualifikimet dhe Aftësitë e Kërkuara:

• Edukimi: Diplomë universitare (preferohet, jo obligative).
• Përvoja: 3 vite përvojë pune në menaxhimin e depos ose logjistikë.
• Aftësitë teknike: Njohuri bazike të programeve për menaxhimin e stokut dhe aftësi në përdorimin e MS Office.
• Aftësi personale: Organizim i shkëlqyer, udhëheqje, aftësi për të punuar nën presion dhe për të menaxhuar kohën.

3. Operuesi Logjistikes

Përgjegjësitë kryesore:

Bënë pranimin e mallit nga depo qëndrore, përkatësisht ngarkon-shkarkon mallin sipas udhëzimeve të brendit

• Mallin e pranuar/shkarkuar, e kontrollon nga sasia, cilësia, dëmtimi i mallit dhe informon Menaxherin në rast të ndonjë parregullësie
• Skenon barkodet e produkteve dhe i teston a janë në sistem, nëse nuk janë është i obliguar të njoftojë menaxhmentin që të bëhen përmirësimet e duhura dhe të mos e pranojë atë mall, në të kundërtën jep përgjegjësi për pranim
• Përgjegjës për strukturimin dhe kategorizimin e mallit në depo sipas standarteve të përcaktuara, njëkohësisht i përmbahet rregullores së sigurisë në depo
• Pas pranimit të mallit bënë seleksionimin e mallit për ekspozim në dyqan dhe mallit që do të vendoset në depo
• Bënë përgatitjen e mallit për ekspozim në dyqan , skenohet në sistem, çmimi, deklaracioni, etj., në rast nevoje në sasi të mëdha të mallit ndihmohet nga punëtorët
• Ngarkon përkatësisht vendos mallin në hapësirat/raftet e duhura në depo sipas specifikave të mallit, në mënyrë fizike apo makineri adekuate
• Gjatë orarit të punës, nuk lejohet lirimi/shkarkimi i mallit nga depo në dyqan pa praninë tuaj,pra cdo lëvizje e mallit bëhet nga ana juaj
• Mbanë dhe jep përgjegjësi për mallin e pranuar në depo dhe mallin e liruar/shkarkuar nga depo (malli që dërgohet në dyqan)
• Dergon mallin neper pikat shitese, dergon porosity tek klientat.
• Përveç detyrave dhe përgjegjësive të cekura performon edhe në detyra tjera të kërkuara nga Mbikëqyrësi Direkt

4. Serviser

Detyrat dhe Përgjegjësitë:

• Riparimi dhe mirëmbajtja e pajisjeve të klimatizimit (klima);
• Servisimi dhe riparimi i bojlerëve dhe pajisjeve tjera të ACN Midea;
• Diagnostikimi dhe eliminimi i defekteve teknike;
• Realizimi i vizitave teknike dhe ofrimi i mbështetjes në terren për klientët;
• Përmbushja e detyrave të tjera që lidhen me servisimin dhe mirëmbajtjen e pajisjeve.

Kërkesat për Kandidatin:

• Përvojë pune e dëshirueshme në riparimin e klimave, bojlerëve dhe pajisjeve elektro-shtëpiake;
• Njohuri të mira teknike dhe praktike në fushën e servisimit;
• Fleksibilitet dhe gatishmëri për punë në terren;
• Kandidati duhet të ketë njohuri profesionale me veglat elektrike, pajisjet, rrymën dhe hidraulikën
• Aftësi për të punuar në mënyrë të pavarur dhe në ekip;
• Patentë shoferi, kategoria B (e preferueshme)

5. Shitese ne Show Room

Detyrat dhe Përgjegjësitë Kryesore:

1. Shërbimi ndaj Klientëve:

• Mirëpritja dhe asistimi i klientëve me profesionalizëm dhe përkushttim.
• Informimi i klientëve për produktet, karakteristikat dhe përfitimet e tyre.

2. Shitja e Produkteve:

• Promovimi i produkteve dhe sugjerimi i zgjidhjeve për nevojat e klientëve.
• Arritja e objektivave të shitjes të përcaktuara nga kompania.

3. Menaxhimi i Produkteve dhe Hapësirës së Dyqanit:

• Organizimi dhe mirëmbajtja e rendit dhe pastërtisë në dyqan.
• Vendosja dhe rregullimi i produkteve në raft sipas standardeve të kompanisë.
• Kontrollimi i stokut dhe raportimi për mungesat ose kërkesat për furnizim.

4. Përdorimi i Sistemeve të Shitjes:

• Përdorimi i arkës dhe përpunimi i pagesave me saktësi.
• Mbajtja e dokumentacionit dhe raporteve ditore të shitjes.

Kualifikimet dhe Aftësitë e Kërkuara:

• Edukimi: Shkolla e mesme, diplomë universitare do te ishte perparsi.
• Përvoja: Përvojë në shitje ose shërbim ndaj klientit është përparësi.
• Aftësi personale:
• Komunikim i shkëlqyer dhe sjellje pozitive.
• Aftësi për të punuar në ekip dhe për të ndihmuar klientët.
• Energjike, me aftësi për të menaxhuar situatat me shumë klientë njëkohësisht.
• Njohuri teknike: Njohuri bazike të përdorimit të arkës dhe MS Office.
• Njohja e gjuhës angleze është përparësi, por jo kusht.
• Gjinija femërore ka më shumë përparsi.

Përfitimet:

• Pagë konkurruese dhe bonuse në bazë të performancës.
• Ambient pune miqësor dhe me mundësi zhvillimi.
• Trajnime për përmirësimin e aftësive profesionale.

Ofrojmë:

• Punë në një ambient profesional dhe dinamik;
• Trajnime për produktet dhe pajisjet e ACN Midea;
• Mundësi për zhvillim profesional;
• Pagë konkurruese dhe benefite të tjera.

Çka presim nga kandidatët:

• Qasje me përgjegjësi dhe përkushtim të lartë në punë;
• Të jenë të motivuar për punë;
• Të kenë aftësi komunikuese dhe menaxhuese;
• Iniciativë dhe aftësi të punojnë të pavarur dhe nën presion.

Çka ofron  Midea Kosova:

• Ndërmarrje profesionale dhe dinamike;
• Ambient profesional dhe motivues;
• Kompensim sipas aftësive dhe rezultateve të arritura;
• Mundësi të përparimit në karrierë.

Procedura e aplikimit:

Të interesuarit mund të dërgojnë CV-të e tyre përmes butonit “Apliko Këtu” ose në [email protected] duke specifikuar qartë pozitën për të cilën po aplikojnë. Afati i fundit për aplikim është data 10 Prill 2025, kurse vetëm kandidatët/et që hyjnë në rrethin e ngushtë do të njoftohen dhe ftohen në intervistë.

Midea Kosova ofron mundësi të barabarta punësimi pa e diferencuar apo diskriminuar askënd dhe inkurajon të gjithë të interesuarit të dërgojnë CV-të e tyre.

_{⏱️ Dëshiron të aplikosh më shpejtë?}