Specialist (175) Farmacist (1)

Kompania

Shërbimi Spitalor dhe Klinik Universitar i Kosovës (SHSKUK)

Telefoni

Pa përcaktuar

Lokacioni

21/11/2020

Data e perfundimit

02-12-2020

Lloji i orarit

Orar të plotë

Kategoritë

Në bazë të nenit 67 par. 1, 3.2, 5, 6, 7 nenit 68 par. 3, 4, 5, 7 nenit 69 par. 1 të Ligjit Nr.06/L-114 për Zyrtarët Publikë, nenit 13 paragrafi 1 dhe 3 të Statutit të Shërbimit Spitalor dhe Klinik Universitar e Kosovës, si dhe nenit 62 paragrafi 6 të Ligjit Nr. 04/L-125 për Shëndetësi, SHSKUK shpallë:

KONKURS

Institucioni: Shërbimi Spitalor dhe Klinik Universitar i Kosovës (SHSKUK)

Njësia 1: Qendra Klinike Universitare e Kosovës (QKUK)
Nr. i Referencës: SHSKUK-QKUK- 11/2020-01/58

Përshkrimi i punës për pozitat e kërkuara në QKUK

Raporton: Shefit të Repartit
Kohëzgjatja e kontratës: Për kohë të pa caktuar
Periudha provuese: Tre muaj (90 ditë)
Koeficienti i pagës: 8.4
Orari i punës: 40 ore ne javë dhe puhë me kujdestari

Detyrat dhe Përgjegjësitë

Kryen vizita të rregullta dhe punë brenda spitalore dhe ambulantore, sipas orarit të punës;
Kryen konsultime dhe vizita në repartet tjera sipas nevojës;
Kryen triazhin e pacientëve dhe sipas nevojës i pranon në spital;
Kryen ekzaminimin mjekësor të pacientit, mbledh të dhëna për sëmundjen (diagnostifikim) dhe përcakton diagnozën;
Përcakton dhe kryen trajtimin (terapinë) për sëmundjet e zbuluara, çrregullimet ose lëndimet;
Dokumenton ekzaminimet e vazhdueshme mjekësore të pacientit, gjetjet, diagnozat dhe trajtiinine përshkruar, si dhe kujdeset për trajtimin e pacientëve;
Monitoron dhe vlerëson efektet e trajtimit terapeutik;
Bën punë kërkimore dhe ofron propozime të trajtimit sipas doktrinave profesionale; Merr pjesë në trajtimin e pacientëve me bazë ekipore – konziliare;
Merr pjesë në eduklmin e mjekëve dhe bashkëpunëtorëve të tjerë profesionalë në specializim ose përgjatë edukimit të vazhdueshëm profesional të tyre;
Organizon interveniinin e shpejtë, vendosjen e terapisë urgjente të të sëmurëve të rëndë;
Regjistron të gjitha të dhënat në sistemin e informimit shëndetësor (SISh);
Përgatit fletëdaljen (fletëlëshimin) për pacientët e hospitalizuar dhe raportin mjekësor për pacientët ambulantorë;
Ushtron detyra plotësuese profesionale e menaxhuese, sipas nevojës dhe kërkesave të menaxhmentit;
Respekton kodin e mirësjelljes, kujdesit dhe respektimit të pacientit dhe personelit;
Ofron këshilla profesionale me shkrim e me gojë rreth trajtimit të pacientit dhe përcaktimit të terapisë ditore;
Përcakton radhën dhe planin e ekzaminimeve kliniko-laboratorike;
Bën kërkesa për vizita plotësuese-konsultative;
Mbikqyr realizimin e detyrave ditore të punës së stafit;
Jep mendime profesionale në punën e komisioneve të ndryshme;
Monitoron punën dhe merr masa në rast të devijimit nga doktrina profesionale ose shkelja e kodit të deontologjisë mjekësore;
Në përfundimin e ditës së punës kalon informatat te stafi kujdestarë për ngjarjet dhe gjendjen e pacientëve;
Bashkëpunon me shërbime të tjera profesionale në institucion;
Monitoron zhvillimine profesionit me synim niajtjen dhe përmirësimin e nivelit të ekspertizës dhe transferimin e informacionit në lidhje me ngjarjet në profesion;
Përgatit materialet dhe mjetet e punës për përdorim dhe intervenim;
Kujdeset dhe mirëmban pajisjet dhe mjetet e punës gjatë përdorimit;
Mbron pronën e punës nga vjedhja, zhdukja, dëmtimi apo shkatërriini;
Ruan konfidencialitet të plotë për qështjet që kanë të bëjnë me trajtimin e pacientit apo punën e institucionit, përvec në rastet kur autorizohet me shkrim, në përputhje me rregullat institucionale;
Kujdeset për ruajtjen e rendit në vendin e punës.
Kryen të gjitha punët profesionale speeifike specialistike dhe subspecialistike sipas lëmisë ku është duke punuar,;
Merr pjesë në vizita konsultative, konziliare dhe të tjera;
Bën trajtimin e të sëmurëve sipas protokoleve klinike në fuqi;
Kryen ekzaminime diagnostike etj.
Cdo herë pas kujdestarisë raporton tek mbikqyrësi i drejtpërdrejt;
Përgatit raporte periodike për mbikqyrësin e drejtpërdrejtë, apo sipas kërkesës së menaxhmentit të klinikës.

Kualifikimi (shkollimi) dhe dokumentet e kërkuara:

Për pozitat në QKUK, përparësi kanë kandidatët të cilët janë staf i rregullt në Fakultetin e Mjekësisë në Universitetin e Prishtinës “Hasan Prishtina”. Në mungesë të tyre pranohen specialistë që nuk janë staf akadeinik.

Arsimi universitar/ Fakulteti i Mjekësisë (Diploma, Certifikata e notave);
Shkollimi speeialistik/sub specialistik (licenca-kopje);
Anëtarësimi në regjistrin e mjekëve (Oda e mjekëve të Kosovës);
Vendimi apo kontrata me Fakultetin e Mjekësisë UP (për stalin e rregullt akademik)
Njohja e gjuhës angleze (e preferuar);
Njohuri për të punuar me kompjuter dhe mjete softueri (Word, Excel, ose të tjera)
Shkathtësi organizative dhe komunikimi
Certifikatë që nuk jeni i dënuar ose nën hetime lëshuar nga gjykata kompetente – (origjinal pasi të pranoheni në punë)
Letëmjoftim — (kopje)
Certifikatë e vendbanimit jo më e vjetër se 3 muaj (origjinal);
Mund të sillni edhe dëshmi tjera të aftësimit profesional dhe akademik;

Njësia 2; Spitali i Përgjithshëm në Prizren
Nr. i Referencës: SHSKUK-SPPZ- 11/2020-01/17

Njësia 3; Spitali i Përgjithshëm në Pejë
Nr. i Referencës: SHSKUK-SPPJ- 11/2020-01/15

Njësia 4; Spitali i Përgjithshëm në Gjilan
Nr. i Referencës: SHSKUK-SPGJ- 11/2020-01/37

Njësia 5; Spitali i Përgjithshëm në Vushtrri
Nr. i Referencës: SHSKUK-SPV- 1l/2020-01/2

Njësia 6; Spitali i Përgjithshëm në Mitrovicë
Nr. i Referencës: SHSKUK-SPMI- 11/2020-01/7

Njësia 7; Spitali i Përgjithshëm në Gjakovë
Nr. i Referencës: SHSKUK-SPGJA- 11/2020-01/16

Njësia 8; Spitali i Përgjithshëm në Ferizaj
Nr. i Referencës: SHSKUK-SPFR- 11/2020-01/5

Njësia 9, Spitali i Përgjithshëm në Podujevë
Nr. i Referencës: SHSKUK-SPPD- 11/2020-01/16

Të punësurit për SP Podujevë do të shërbejnë në QKUK deri në funskionalizimin e Spitalit të Podujevës.

Njësia 10; Qendra Kombëtare e Mjekësisë së Punës në Gjakovë
Nr. i Referencës: SHSKUK-QKMP- 11/2020-01/1

Njësia 11; Qendra Kombëtare e Mjekësisë Sportive në Prishtinë

Nr. i Referencës: SHSKUK-QKMS- 11/2020-01/1

Përshkrimi i punës për pozitat e kërkuara në spitale dhe njësi tjera
Raporton: Shefit të Repartit
Kohëzgjatja e kontratës: Për kohë të pa caktuar
Periudha provuese: Tre muaj (90 ditë)
Koeficienti i pagës: 8.4
Orari i punës: 40 ore ne javë dhe punë me kujdestari

Detyrat dhe Përgjegjësitë

Kryen vizita të rregullta dhe punë brenda spitalore dhe ambulantore, sipas orarit të punës;
Kryen konsultime dhe vizita në repartet tjera sipas nevojës;
Kryen triazhin e pacientëve dhe sipas nevojës i pranon në spital;
Kryen ekzaminimin mjekësor të pacientit, mbledh të dhëna për sëmundjen (diagnostifikim) dhe përcakton diagnozën;
Përcakton dhe kryen trajtimin (terapinë) për sëmundjet e zbuluara, çrregullimet ose lëndimet;
Dokumenton ekzaminimet e vazhdueshme mjekësore të pacientit, gjetjet, diagnozat dhe trajtimine përshkniar, si dhe kujdeset për trajtimin e pacientëve;
Monitoron dhe vlerëson efektet e trajtimit terapeutik;
Bën punë kërkimore dhe ofron propozime të trajtimit sipas doktrinave profesionale; Merr pjesë në trajtimin e pacientëve me bazë ekipore – konziliare;
Merr pjesë në edukimin e mjekëve dhe bashkëpunëtorëve të tjerë profesionalë në specializim ose përgjatë edukimit të vazhdueshëm profesional të tyre;
Organizon intervenimin e shpejtë, vendosjen e terapisë urgjente të të sëmurëvetërëndë; Regjistron të gjitha të dhënat në sistemin e informiinit shëndetësor (SISh);
Përgatit fletëdaljen (fletëlëshimin) për pacientët e hospitalizuar dhe raportin mjekësor për pacientët ambulantorë;
Ushtron detyra plotësuese profesionale e menaxhuese, sipas nevojës dhe kërkesave të menaxhmentit;
Respekton kodin e mirësjelljes, kujdesit dhe respektimit të pacientit dhe personelit;
Ofron këshilla profesionale me shkrim e me gojë rreth trajtiinit të pacientit dhe përcaktimit të terapisë ditore;
Përcakton radhën dhe planin e ekzaminimeve kliniko-laboratorike; Bën kërkesa për vizita plotësuese-konsultative;
Mbikqyr realizimin e detyrave ditore të punës së stafit;
Jep mendime profesionale në punën e komisioneve të ndryshme;
Monitoron punën dhe merr masa në rast të devijimit nga doktrina profesionale ose shkelja e kodit të deontologjisë mjekësore;
Në përfundimin e ditës së punës kalon informatat te stafi kujdestarë për ngjarjet dhe gjendjen e pacientëve;
Bashkëpunon me shërbime të tjera profesionale në institueion;
Monitoron zhvillimine profesionit me synim ruajtjen dhe përmirësimin e nivelit të ekspertizës dhe transferimin e informacionit në lidhje me ngjarjet në profesion;
Përgatit materialet dhe mjetet e punës për përdorim dhe intervenim;
Kujdeset dhe mirëmban pajisjet dhe mjetet e punës gjatë përdorimit;
Mbron pronën e punës nga vjedhja, zhdukja, dëmtimi apo shkatërrimi;
Ruan konfidencialitet të plotë për çështjet që kanë të bëjnë me trajtimin e pacientit apo punën e institucionit, përveç në rastet kur autorizohet me shkrim, në përputhje me rregullat institucionale;
Kujdeset për ruajtjen e rendit në vendin e punës.
Kryen të gjitha punët profesionale specifike specialistike dhe subspecialistike sipas lëmisë ku është duke punuar,;
Merr pjesë në vizita konsultative, konziliare dhe të tjera;
Bën trajtimin e të sëmurëve sipas protokoleve klinike në fuqi;
Kryen ekzaminime diagnostike etj.
Çdo herë pas kujdestarisë raporton tek mbikqyrësi i drejtpërdrejt;
Përgatit raporte periodike për mbikqyrësin e drejtpërdrejtë, apo sipas kërkesës së menaxhmentit të repartit/spitalit

Kualifikimi (shkollimi) dhe dokumentet e kërkuara:

Arsimi universitar/ Fakulteti i Mjekësisë (Diploma, Certifikata e notave) ;
Shkollimi specialistik/sub specialistik (licenca-kopje);
Anëtarësimi në regjistrin e mjekëve (Oda e mjekëve të Kosovës);
Vendimi apo kontrata me Fakultetin e Mjekësisë UP (për stafin e rregullt akademik)
Njohja e gjuhës angleze (e preferuar);
Njohuri për të punuar me kompjuter dhe mjete softueri (Word, Excel, ose të tjera)
Shkathtësi organizative dhe komunikimi
Certifikatë që nuk jeni i dënuar ose nën hetime lëshuar nga gjykata kompetente – (origjinal pasi të pranoheni në punë)
Letëmjoftim — (kopje)
Certifikatë e vendbanimit jo më e vjetër se 3 muaj (origjinal);
Mund të sillni edhe dëshmi tjera të aftësimit profesional dhe akademik;

Për shkak të gjendjes emergjente me pandeminë Covid-19, ky konkurs publikohet vetëm ne webfaqen e SHSKUK-së dhe në tabelen e shpalljeve publike në objektin e Administratës Qendrore në SHSKUK.

Vlerësimi i kandidatëve do të bëhet nëpërmjet një testimi me shkrim dhe një interviste me gojë, në përputhje “Manualin për Mbrojtjen nga Përhapja e Covid-19”.

Kushtet e pjesëmarrjes në rekrutim: Të drejtë aplikimi kanë të gjithë shtetasit e Republikës së Kosovës të moshës madhore të cilët kanë zotësi të plotë për të vepruar, kanë mbaruar shkolliinin adekuat dhe kriteret e kërkuara me konkurs si dhe kanë aftësinë profesionale për kryerjen e detyrave.

Nuk kanë të drejtë aplikimi specialistët e punësuar në institucione publike shëndetësore në Republikën e Kosovës.

Kandidatët kanë të drejtë aplikimi mahsimum për 2 vende pune për dy njësi p.sh. për një pozitë në QKUK dhe një në spitale të përgjithshme.

Procedurat e konkurimit: Konkurimi është i hapur për të gjithë kandidatët e interesuar sipas kritereve të këtij konkursi.

Data e mbylljes së konkursit: 15 dite nga data e publikimit ne web faqe dhe ne tabelen e shpallieve publike n’ë SHSKUK.

Paraqitja e kërkesave: Aplikacionet merren dhe dorëzohen në Sektorin e Burimeve Njerëzore në Administratën Qendrore në SHSKUK, në përputhje “Manualin për Mbrojtjen nga Përhapja e Covid- 19”.

Në aplikacion duhet të cekët qartë institucioni/spitali, titulli i vendit të punës dhe numri i referencës për të cilin aplikoni. Të gjitha dokumentet dhe dëshmitë profesionale t’i bashkëngjiten aplikacionit.

Aplikacionet e dërguara pas datës së mbylljes së konkursit dhe kërkesat e pakompletuara nuk do të pranohen.

Kandidatët të cilët aplikojnë të ofrojnë dëshmitü sipas konkursit të shpallur, për ndryshe kandidatët që nuk i plotësojnë kushtet e konkursit nuk do të thirren për intervistim.