Menaxher/e i/e Trajnimeve
Data e publikimit
29-04-2022
Data e perfundimit
24-09-2023
Lloji i orarit
Full Time
Kategoritë
Menaxhment
MENAXHER/E I/E TRAJNIMEVE
Prishtinë
Përgjegjësitë kryesore:
- Përgjegjës/e për identifikimin e nevojave të stafit për trajnim, vlerësimin dhe trajnimin e tyre me qëllim të përmirësimit të performancës individuale dhe organizative, produktivitetit dhe kënaqësisë së tyre në punë
- Përgjegjës/e për zhvillimin e programeve të reja dhe rishikimin e programeve ekzistuese të trajnimit si atyre të individualizuara dhe në grupe që adresojnë nevojat specifike të biznesit
- Përgjegjës/e për përpilimin e materialeve mësimore për programet e trajnimit dhe përkujdesjen për përditësimin e vazhdueshëm të tyre
- Mbajtjen e programeve të trajnimit dhe punëtorive si dhe nëse është e nevojshme propozimin dhe përzgjedhjen edhe të trajnuesve të jashtëm për trajnime specifike
- Siguron që materialet dhe programet e trajnimit të jenë përditësuara dhe të sakta në çdo kohë
- Përgjegjës/e për të vlerësuar dhe për të siguruar që trajnimi po plotëson nevojat e biznesit dhe po arrin rezultatet e synuara
- Hulumton dhe përdor metoda dhe teknika të reja të trajnimit dhe mësimdhënies
- Përgjegjës/e për përgatitjen e planit tremujor dhe vjetor të trajnimit për gjithë punonjësit e kompanisë
- Krijon sistem trajnimi të brendshëm të punonjësve që identifikon nevojat e trajnimit, duke përfshirë vlerësimin e nevojave për trajnim, orientimin e punonjësve të rinjë dhe zhvillimin e vazhdueshëm të personelit
- Përgjegjës/e për përzgjedhjen e duhur të programeve të jashtme të trajnimit dhe konsulentëve
- Përkujdeset që të ndjek suksesin dhe zhvillimin profesional të punonjësve duke përgatitur raporte periodike lidhur me programet e trajnimit, suksesin e arritur dhe vlerësimin e secilit pjesëmarrës në trajnim
- Përgjegjës/e për përgatitjen dhe menaxhimin e buxhetit për programet e trajnimit dhe punëtoritë, si dhe përkujdesjen për kërkesat teknike dhe furnizimin me materialet trajnuese
Kualifikimet dhe aftësitë e kërkuara
- Eksperiencë pune në fushën e trajnimit apo menaxhimit të personelit për së paku dy (2) vite
- Preferohet diplomë universitare
- Njohuri të metodave të ndryshme të trajnimit apo mësimdhënies dhe shkathtësi në hartimin e programeve të trajnimit
- Aftësi për të krijuar raporte të shkëlqyeshme ndërpersonale dhe punë ekipore
- Aftësi vendimmarrëse, organizative dhe vetë iniciativë
- Aftësi të shkëlqyera konunikimi verbal dhe në të shkruar si dhe aftësi për të motivuar punonjësit
- Njohuri shumë të mira të gjuhës angleze
- Aftësia për të moderuar në grupe të mëdha
- Preferohet të posedojë patentë shofer të kategorisë “B”
Të interesuarit mund të aplikojnë përmes adresës elektronike duke dërguar CV-në në [email protected] dhe duke cekur në subjekt qartë pozitën për të cilën aplikojnë.
Konkursi do të jetë i hapur nga data 19 Prill 2022 deri më 3 Maj 2022.
Vetëm kandidatët e përzgjedhur do të kontaktohen.